Đánh giá công chức cấp tỉnh nhằm mục đích như sau:
- Đánh giá công chức để làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Kết quả đánh giá là căn cứ để bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với công chức.
Nội dung đánh giá công chức cấp tỉnh
Đánh giá công chức cấp tỉnh | Nội dung đánh giá công chức cấp tỉnh
Xếp loại chất lượng công chức cấp tỉnh
Đánh giá công chức cấp tỉnh | Xếp loại chất lượng công chức cấp tỉnh
Sử dụng kết quả đánh giá công chức cấp tỉnh
Đánh giá công chức cấp tỉnh | Sử dụng kết quả đánh giá công chức cấp tỉnh
Lưu giữ tài liệu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cấp tỉnh
Đánh giá công chức cấp tỉnh | Lưu giữ tài liệu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cấp tỉnh
Cho tôi hỏi về quy trình thực hiện đánh giá công chức cấp tỉnh gồm mấy bước? Ai có thẩm quyền đánh giá công chức cấp tỉnh? Kết quả đánh giá công chức cấp tỉnh được sử dụng vào mục đích gì? Và kết quả đánh giá này sẽ được lưu vào đâu? - Câu hỏi của anh Nguyên Đặng đến từ Hà Giang.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
