Ngày 25 tháng 3 là ngày gì? Ngày 25 tháng 3 thứ mấy, bao nhiêu âm lịch? Ngày 25 3 cung gì? Có phải ngày lễ lớn hay không?

Nội dung chính

• Ngày 25 tháng 3 là ngày gì? Ngày 25 tháng 3 thứ mấy? Ngày 25 3 bao nhiêu âm lịch? Ngày 25 3 cung gì?
• Ngày 25 tháng 3 Ngày Công tác xã hội Việt Nam có phải ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
• Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 25 tháng 3 Ngày Công tác xã hội Việt Nam không?

Ngày 25 tháng 3 là ngày gì? Ngày 25 tháng 3 thứ mấy? Ngày 25 3 bao nhiêu âm lịch? Ngày 25 3 cung gì?

Theo lịch vạn niên 2025:

Như vậy, ngày 25 tháng 3 năm 2025 là ngày Thứ Ba, nhằm ngày 26/02/2025 âm lịch.

Ngày 25 tháng 3 là ngày gì?

Căn cứ theo quy định tại Quyết định 1791/QĐ-TTg năm 2016 như sau:

Lấy ngày 25 tháng 3 hằng năm là “Ngày Công tác xã hội Việt Nam”.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 25 tháng 3 hằng năm là Ngày Công tác xã hội Việt Nam.

Ngày Công tác xã hội Việt Nam nhằm tôn vinh những người làm công tác xã hội và nâng cao nhận thức của cộng đồng về ý nghĩa của lĩnh vực này. Công tác xã hội không chỉ giúp đỡ những người yếu thế như trẻ em, người khuyết tật, người cao tuổi mà còn góp phần xây dựng một xã hội nhân ái, đoàn kết. Những người làm công tác xã hội luôn tận tâm, sẵn sàng hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn, mang lại niềm tin và hy vọng cho nhiều người.

Chính vì vậy, ngày 25 3 không chỉ là dịp tri ân mà còn là cơ hội để mọi người cùng chung tay lan tỏa giá trị tốt đẹp của công tác xã hội trong cuộc sống.

Ngày 25 tháng 3 cung gì?

Tháng 3 được chia thành cung Song Ngư (Pisces) và cung Bạch Dương (Aries), mỗi cung đại diện cho những nhóm tính cách và nguyên tố khác nhau, trong đó:

- Cung Song Ngư (Pisces) bắt đầu từ ngày 19/2 và kết thúc vào ngày 20/3.

- Cung Bạch Dương (Aries) bắt đầu từ ngày 21/3 và kết thúc vào ngày 19/4.

Như vậy, những người sinh vào ngày 25 tháng 3 sẽ thuộc cung Bạch Dương (Aries).

Lưu ý: Thông tin "Ngày 25 tháng 3 là ngày gì? Ngày 25 tháng 3 thứ mấy? Ngày 25 3 bao nhiêu âm lịch? Ngày 25 3 cung gì?" nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngày 25 tháng 3 là ngày gì? Ngày 25 tháng 3 thứ mấy, bao nhiêu âm lịch? Ngày 25 3 cung gì? Có phải ngày lễ lớn hay không? (Hình từ Internet)

Ngày 25 tháng 3 Ngày Công tác xã hội Việt Nam có phải ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?

Các ngày lễ lớn của nước ta được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, ngày 25 tháng 3 Ngày Công tác xã hội Việt Nam không nằm trong danh sách các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 25 tháng 3 Ngày Công tác xã hội Việt Nam không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, ngày 25 tháng 3 Ngày Công tác xã hội Việt Nam không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định.

Tuy nhiên, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, nếu ngày 25 tháng 3 Ngày Công tác xã hội Việt Nam rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ vào ngày này.

Trường hợp ngày 25 tháng 3 Ngày Công tác xã hội Việt Nam không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần mà người lao động có nhu cầu nghỉ thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định pháp luật.