Ngày 12 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 12 tháng 12 không?

Nội dung chính

• Ngày 12 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn?
• Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 12 tháng 12 không?
• Các loại hàng hóa nào không được khuyến mại trong ngày 12 tháng 12?

Ngày 12 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn?

Các ngày lễ lớn của Việt Nam được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn của Việt Nam bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 12 tháng 12 âm lịch không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam.

Tuy nhiên, ngày 12 tháng 12 còn được gọi là ngày "Shuangshier", "Ngày Thích thì giảm giá" hay "Ngày Thương xót tín đồ mua sắm", là một trong những ngày hội mua sắm lớn nhất, bắt nguồn từ Trung Quốc. Ngày này được coi như một biến thể của sự kiện giảm giá "Black Friday" nổi tiếng ở phương Tây. (Lưu ý: Thông tin này chỉ mang tính chất tham khảo)

Ngày 12 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 12 tháng 12 không? (hình từ internet)

Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 12 tháng 12 không?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, đối chiếu theo quy định trên thì người lao động không được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong ngày 12 tháng 12.

Tuy nhiên, nếu ngày 12 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm trong ngày 12 tháng 12 hoặc người lao động có thể sử dụng phép năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương để nghỉ làm vào ngày 12 tháng 12 theo quy định tại 113 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

Các loại hàng hóa nào không được khuyến mại trong ngày 12 tháng 12?

Theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 81/2018/NĐ-CP như sau:

Hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại, dùng để khuyến mại thực hiện theo quy định của Luật thương mại và các quy định cụ thể sau:

1. Hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại không bao gồm rượu, xổ số, thuốc lá, sữa thay thế sữa mẹ, thuốc chữa bệnh cho người kể cả các loại thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y tế (trừ trường hợp khuyến mại cho thương nhân kinh doanh thuốc) dịch vụ khám, chữa bệnh của cơ sở y tế công lập, dịch vụ giáo dục của cơ sở công lập, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, hàng hóa, dịch vụ bị cấm lưu hành tại Việt Nam và các hàng hóa, dịch vụ khác bị cấm khuyến mại theo quy định của pháp luật.

2. Hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại không bao gồm rượu, xổ số, thuốc lá, thuốc chữa bệnh cho người kể cả các loại thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y tế (trừ trường hợp khuyến mại cho thương nhân kinh doanh thuốc), hàng hóa, dịch vụ bị cấm lưu hành tại Việt Nam và các hàng hóa, dịch vụ bị cấm khuyến mại khác theo quy định của pháp luật.

3. Tiền có thể được sử dụng như hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại trừ các trường hợp khuyến mại theo quy định tại các Điều 8, Điều 10, Điều 11 Nghị định này.

Như vậy, hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại không bao gồm:

- Rượu, xổ số, thuốc lá, sữa thay thế sữa mẹ, thuốc chữa bệnh cho người kể cả các loại thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y tế (trừ trường hợp khuyến mại cho thương nhân kinh doanh thuốc).

- Hàng hóa bị cấm lưu hành tại Việt Nam và các hàng hóa khác bị cấm khuyến mại theo quy định của pháp luật.