Mẫu quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty? Điều kiện kinh nghiệm nghề nghiệp để được làm chỉ huy trưởng?

Nội dung chính

• Quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty là gì?
• Mẫu quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty?
• Điều kiện kinh nghiệm nghề nghiệp để được làm chỉ huy trưởng công trường?

Quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty là gì?

Theo quy định tại khoản 16 Điều 3 Nghị định 175/2024/NĐ-CP có giải thích về chỉ huy trưởng như sau:

Giải thích từ ngữ

...

13. Chủ nhiệm là chức danh của cá nhân được tổ chức giao nhiệm vụ quản lý, điều phối thực hiện toàn bộ công việc tư vấn có nhiều chuyên môn khác nhau, gồm: chủ nhiệm lập thiết kế quy hoạch xây dựng; chủ nhiệm khảo sát xây dựng; chủ nhiệm thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng.

14. Chủ trì là chức danh của cá nhân được tổ chức giao nhiệm vụ phụ trách thực hiện công việc theo lĩnh vực chuyên môn, gồm: chủ trì lập thiết kế quy hoạch xây dựng; chủ trì thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng; chủ trì kiểm định xây dựng; chủ trì lập, thẩm tra và quản lý chi phí đầu tư xây dựng.

15. Giám sát trưởng là chức danh của cá nhân được tổ chức giám sát thi công xây dựng công trình giao nhiệm vụ quản lý, điều hành hoạt động giám sát thi công xây dựng đối với một công trình hoặc gói thầu cụ thể.

16. Chỉ huy trưởng hoặc giám đốc dự án của nhà thầu (sau đây gọi chung là chỉ huy trưởng) là chức danh của cá nhân được tổ chức thi công xây dựng giao nhiệm vụ quản lý, điều hành hoạt động thi công xây dựng đối với một công trình hoặc gói thầu cụ thể.

...

Theo đó, chỉ huy trưởng công trình là chức danh của cá nhân được tổ chức thi công xây dựng giao nhiệm vụ quản lý, điều hành hoạt động thi công xây dựng đối với một công trình hoặc gói thầu cụ thể.

Quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty là văn bản chính thức được giám đốc công ty ban hành để bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí chỉ huy trưởng công trình. Văn bản này thường nêu rõ quyền hạn, trách nhiệm, và thời gian bổ nhiệm của người được chỉ định.

Mẫu quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty? Điều kiện kinh nghiệm nghề nghiệp để được làm chỉ huy trưởng? (Hình từ Internet)

Mẫu quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty?

Hiện nay, Luật Xây dựng 2014 và các văn bản pháp luật hướng dẫn liên quan không quy định cụ thể Mẫu quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty.

Thông thường, nội dung thường có trong quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty bao gồm:

(1) Tiêu đề: "QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM".

(2) Thông tin công ty:

Tên công ty.

Địa chỉ trụ sở chính.

Mã số thuế.

(3) Căn cứ ban hành:

Căn cứ vào quy định của công ty.

Căn cứ vào năng lực và kinh nghiệm của cá nhân được bổ nhiệm.

(4) Nội dung quyết định:

Thông tin về cá nhân được bổ nhiệm (họ tên, chức vụ hiện tại, số CMND/CCCD).

Chức vụ bổ nhiệm: Chỉ huy trưởng công trình.

Mô tả nhiệm vụ và quyền hạn của chỉ huy trưởng công trình.

Thời gian bổ nhiệm (có thể là theo dự án hoặc thời hạn cụ thể).

(5) Cam kết: Cam kết của người được bổ nhiệm về việc thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

(6) Hiệu lực: Ngày quyết định có hiệu lực.

(7) Chữ ký: Chữ ký của giám đốc công ty và đóng dấu công ty.

Có thể tham khảo Mẫu quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty dưới đây:

TẢI VỀ: Mẫu quyết định bổ nhiệm chỉ huy trưởng công trình của giám đốc công ty

*Mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Điều kiện kinh nghiệm nghề nghiệp để được làm chỉ huy trưởng công trường?

Điều kiện kinh nghiệm nghề nghiệp để được hành nghề chỉ huy trưởng công trường được quy định tại Điều 86 Nghị định 175/2024/NĐ-CP như sau:

Cá nhân đảm nhận chức danh chỉ huy trưởng công trường phải có chuyên môn phù hợp tại mục 7 Phụ lục VI Nghị định 175/2024/NĐ-CP và đáp ứng các điều kiện tương ứng với các hạng như sau:

(1) Hạng I: Có trình độ đại học; có thời gian kinh nghiệm tham gia hoạt động xây dựng từ 07 năm trở lên; đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề 01 công trình từ cấp I trở lên hoặc 02 công trình cấp II.

(2) Hạng II: Có trình độ đại học; có thời gian kinh nghiệm tham gia hoạt động xây dựng từ 04 năm trở lên; đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề 01 công trình cấp II hoặc 02 công trình cấp III.

(3) Hạng III: Có thời gian kinh nghiệm tham gia hoạt động xây dựng từ 02 năm trở lên đối với cá nhân có trình độ đại học; từ 03 năm trở lên đối với cá nhân có trình độ cao đẳng; đã tham gia thi công xây dựng phần việc thuộc nội dung hành nghề 01 công trình từ cấp III trở lên hoặc 02 công trình cấp IV.