Mẫu chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở mới nhất?
- Mẫu chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở mới nhất?
- Nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở gồm những gì?
- Thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở là bao lâu?
Mẫu chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở mới nhất?
Mẫu chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở theo Phụ lục số 02 ban hành kèm theo Thông tư 29/2021/TT-BYT cụ thể:
Tải Mẫu chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở mới nhất
Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở (Hình từ Internet)
Nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở gồm những gì?
Nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BYT như sau:
Yêu cầu đối với nội dung, chương trình, tài liệu và thời gian đào tạo, hình thức đào tạo
1. Nội dung đào tạo:
a) Tổng quan các văn bản quy phạm pháp luật về vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động;
b) Quản lý yếu tố có hại tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;
c) Bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp;
d) Sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc;
d) Phòng chống dịch bệnh và các bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc;
e) An toàn thực phẩm và dinh dưỡng tại nơi làm việc;
g) Truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc;
h) Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại cơ sở sử dụng lao động;
i) Quản lý hồ sơ vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động.
Yêu cầu cụ thể đối với nội dung đào tạo quy định tại Khoản này được thực hiện theo hướng dẫn chi tiết tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư này.
...
Theo đó, nội dung đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở gồm:
- Tổng quan các văn bản quy phạm pháp luật về vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động;
- Quản lý yếu tố có hại tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;
- Bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp;
- Sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc;
- Phòng chống dịch bệnh và các bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc;
- An toàn thực phẩm và dinh dưỡng tại nơi làm việc;
- Truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại cơ sở sử dụng lao động;
- Quản lý hồ sơ vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động.
Yêu cầu cụ thể đối với nội dung đào tạo quy định tại Khoản này được thực hiện theo hướng dẫn chi tiết tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư 29/2021/TT-BYT.
Thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở là bao lâu?
Thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở được quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BYT như sau:
Yêu cầu đối với nội dung, chương trình, tài liệu và thời gian đào tạo, hình thức đào tạo
...
2. Chương trình, tài liệu đào tạo:
a) Thủ trưởng cơ sở đào tạo xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trên cơ sở nội dung đào tạo quy định tại Khoản 1 Điều này;
b) Trên cơ sở chương trình đào tạo đã được ban hành, Thủ trưởng cơ sở đào tạo xây dựng, thẩm định và ban hành tài liệu đào tạo trước khi tổ chức đào tạo. Tài liệu đào tạo phải được rà soát cập nhật liên tục bảo đảm tính khoa học và phù hợp với nhu cầu thực tiễn.
3. Thời gian và hình thức đào tạo:
a) Thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động tối thiểu là 40 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá;
b) Đào tạo cập nhật chuyên môn về y tế lao động được thực hiện 5 năm một lần kể từ ngày Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động lần đầu có hiệu lực với thời gian đào tạo cập nhật ít nhất bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá;
c) Hình thức đào tạo: Tập trung.
Theo đó, thời gian đào tạo lần đầu cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở là 40 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá.
Ngoài ra, đào tạo cập nhật chuyên môn về y tế lao động được thực hiện 5 năm một lần kể từ ngày chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động lần đầu có hiệu lực với thời gian đào tạo cập nhật ít nhất bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu, bao gồm cả thời gian kiểm tra đánh giá;
Hình thức đào tạo: Tập trung.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu văn bản ủy quyền của thành viên hộ gia đình cho một thành viên làm chủ hộ kinh doanh? Tải mẫu?
- Mẫu công văn yêu cầu bảo hành hàng hóa theo hợp đồng mua bán hàng hóa? Khi nào bên mua phải chịu chi phí bảo hành?
- Việc quản lý trật tự xây dựng phải được thực hiện từ khi nào? Ủy ban nhân dân cấp xã có phải chịu trách nhiệm về quản lý trật tự xây dựng không?
- Mẫu Biên bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất? Hai bên có thể thỏa thuận để chấm dứt hợp đồng lao động không?
- Sản phẩm hàng hóa vật liệu xây dựng có khả năng gây mất an toàn là gì? Yêu cầu chung về quản lý chất lượng như thế nào?