Mẫu biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động? Chi phí đào tạo cho người lao động bao gồm những loại chi phí nào?

Nội dung chính

• Biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động là gì?
• Mẫu biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động?
• Chi phí đào tạo cho người lao động bao gồm những loại chi phí nào?

Biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động là gì?

Biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động là văn bản pháp lý ghi nhận sự đồng ý giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc hỗ trợ chi phí cho các khóa đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động.

Biên bản này thường được lập khi công ty có chính sách hỗ trợ đào tạo cho nhân viên, nhằm đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên.

Thông thường, nội dung của biên bản thỏa thuận bao gồm các thông tin sau:

(1) Quốc hiệu, tiêu ngữ.

(2) Thông tin các bên: Ghi rõ thông tin của người sử dụng lao động (tên công ty, đại diện) và người lao động (họ tên, chức vụ).

(3) Mục đích: Nêu rõ mục đích của việc hỗ trợ chi phí đào tạo.

(4) Nội dung hỗ trợ: Chi tiết về các khoản chi phí được hỗ trợ, bao gồm học phí, chi phí đi lại, ăn ở,...

(5) Thời gian và địa điểm đào tạo: Ghi rõ thời gian và địa điểm tổ chức khóa đào tạo.

(6) Cam kết của các bên: Nêu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên, bao gồm việc người lao động cam kết hoàn thành khóa học và làm việc cho công ty trong một khoảng thời gian nhất định sau khi đào tạo.

(7) Chữ ký: Chữ ký của đại diện công ty và người lao động để xác nhận thỏa thuận.

Biên bản thỏa thuận này không chỉ là một tài liệu pháp lý mà còn thể hiện sự cam kết của công ty đối với việc phát triển nguồn nhân lực, đồng thời bảo vệ quyền lợi của người lao động.

*Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo

Mẫu biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động? Chi phí đào tạo cho người lao động bao gồm những loại chi phí nào? (Hình từ Internet)

Mẫu biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động?

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật hướng dẫn liên quan không quy định cụ thể Mẫu biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động.

Có thể tham khảo Mẫu biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động dưới đây:

TẢI VỀ: Mẫu biên bản thỏa thuận hỗ trợ chi phí đào tạo cho người lao động

*Mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Chi phí đào tạo cho người lao động bao gồm những loại chi phí nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 quy định hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề như sau:

Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề

1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động.

Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.

2. Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

a) Nghề đào tạo;

b) Địa điểm, thời gian và tiền lương trong thời gian đào tạo;

c) Thời hạn cam kết phải làm việc sau khi được đào tạo;

d) Chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;

đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;

e) Trách nhiệm của người lao động.

3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.

Theo đó, chi phí đào tạo cho người lao động bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học.

Nếu người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.