Lời chúc Giáng sinh cho thầy cô hay và ý nghĩa nhất? Giáng sinh 25 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Nội dung chính

• Lời chúc Giáng sinh cho thầy cô hay và ý nghĩa nhất?
• Giáng sinh 25 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
• Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày giáng sinh 25 tháng 12 không?

Lời chúc Giáng sinh cho thầy cô hay và ý nghĩa nhất?

Lễ Giáng Sinh, hay còn được biết đến với tên gọi Thiên Chúa Giáng Sinh hoặc Noel, là một ngày lễ lớn của Kitô giáo, kỷ niệm sự ra đời của Chúa Giêsu tại vùng đất Jodea, thuộc nước Do Thái xưa.

Ngày lễ chính thức được tổ chức vào 25 tháng 12, thường gọi là "lễ chính ngày", tuy nhiên các hoạt động mừng lễ đã bắt đầu từ chiều tối ngày 24 tháng 12, còn gọi là "lễ vọng". Đây là dịp đặc biệt để cộng đồng Kitô hữu tưởng nhớ và tôn vinh Đấng Cứu Thế, đồng thời mang ý nghĩa sâu sắc về niềm tin, tình yêu thương và hy vọng trong cuộc sống.

Ngày nay, Giáng Sinh không chỉ là một ngày lễ tôn giáo mà còn trở thành lễ hội văn hóa phổ biến, được chào đón nồng nhiệt trên khắp thế giới. Trong dịp này, mọi người thường trao tặng quà, gửi những lời chúc tốt đẹp, trang trí cây thông Noel và tổ chức các bữa tiệc ấm cúng bên gia đình. Không khí Giáng Sinh với ánh đèn rực rỡ, âm nhạc vui tươi và tinh thần sẻ chia đã trở thành biểu tượng của niềm vui và sự bình an.

Tham khảo một số mẫu lời chúc Giáng sinh cho thầy cô hay và ý nghĩa dưới đây:

*Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Lưu ý: Người lao động làm thêm giờ vào ngày Giáng sinh 25 tháng 12 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Trường hợp ngày Giáng sinh 25 tháng 12 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Trường hợp ngày Giáng sinh 25 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.

- Trường hợp ngày Giáng sinh 25 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

(Điều 98 Bộ luật Lao động 2019)

Lời chúc Giáng sinh cho thầy cô hay và ý nghĩa nhất? Giáng sinh 25 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn trong năm? (Hình từ Internet)

Giáng sinh 25 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày Giáng sinh 25 tháng 12 không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày giáng sinh 25 tháng 12 không?

Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Đồng thời, theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, ngày Giáng sinh 25 tháng 12 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, vào ngày Giáng sinh 25 tháng 12 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp ngày Giáng sinh 25 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày Giáng sinh 25 tháng 12, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

>> Xem thêm: Tải về Mẫu đơn xin nghỉ làm ngày Giáng sinh 25 tháng 12