Lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì có được trả đủ tiền lương trong thời gian nghỉ việc để điều trị không?

Nội dung chính

• Lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì có được trả đủ tiền lương trong thời gian nghỉ việc để điều trị không?
• Tiền lương làm cơ sở trả cho lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động được xác định thế nào?
• Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình có nghĩa vụ gì?

Lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì có được trả đủ tiền lương trong thời gian nghỉ việc để điều trị không?

Căn cứ khoản 5 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình

...

5. An toàn, vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được thực hiện như sau:

a) Người sử dụng lao động có trách nhiệm hướng dẫn cách sử dụng máy, thiết bị, đồ dùng, các biện pháp phòng, chống cháy, nổ trong gia đình có liên quan đến công việc của người lao động; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động trong quá trình làm việc;

b) Khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động phải thực hiện các trách nhiệm đối với người lao động theo quy định tại Điều 38, Điều 39 của Luật An toàn, vệ sinh lao động;

c) Người lao động có trách nhiệm chấp hành đúng hướng dẫn sử dụng máy, thiết bị, đồ dùng và phòng, chống cháy, nổ; bảo đảm các yêu cầu vệ sinh môi trường của hộ gia đình, dân cư nơi cư trú.

...

Đồng thời, căn cứ khoản 3 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

...

3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;

4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:

a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;

...

Theo quy định, trường hợp lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho người lao động phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.

Đối chiếu với trường hợp của chị thì chị vẫn được thanh toán đầy đủ tiền lương trong thời gian nghỉ việc điều trị tại bệnh viện.

Lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì có được trả đủ tiền lương trong thời gian nghỉ việc để điều trị không? (Hình từ Internet)

Tiền lương làm cơ sở trả cho lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động được xác định thế nào?

Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định người sử dụng lao động sẽ có các trách nhiệm được quy định tại Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 khi thuê người lao động là người giúp việc gia đình.

Dẫn chiếu đến khoản 10 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

...

3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;

...

10. Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại các khoản 3, 4 và 5 Điều này là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

11. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết các khoản 3, 4 và 5 Điều này.

Như vậy, tiền lương làm cơ sở trả cho lao động là người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình có nghĩa vụ gì?

Theo quy định tại Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình có các nghĩa vụ cụ thể như sau:

(1) Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình.

(2) Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

(3) Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.

(4) Bố trí chỗ ăn, ở hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình nếu hai bên có thỏa thuận về vấn đề này.

(5) Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp.

(6) Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.