Hội đồng thương lượng tập thể do cơ quan nào thành lập? Được thành lập khi nào? Thành phần Hội đồng thương lượng tập thể?

Nội dung chính

• Hội đồng thương lượng tập thể do cơ quan nào thành lập? Được thành lập khi nào?
• Hội đồng thương lượng tập thể bao gồm những thành phần nào?
• Kinh phí hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể được lấy từ đâu?

Hội đồng thương lượng tập thể do cơ quan nào thành lập? Được thành lập khi nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 74 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong thương lượng tập thể

1. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng thương lượng tập thể cho các bên thương lượng tập thể.

2. Xây dựng và cung cấp các thông tin, dữ liệu về kinh tế - xã hội, thị trường lao động, quan hệ lao động nhằm hỗ trợ, thúc đẩy thương lượng tập thể.

3. Chủ động hoặc khi có yêu cầu của cả hai bên thương lượng tập thể, hỗ trợ các bên đạt được thỏa thuận trong quá trình thương lượng tập thể; trường hợp không có yêu cầu, việc chủ động hỗ trợ của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ được tiến hành nếu được các bên đồng ý.

4. Thành lập Hội đồng thương lượng tập thể khi có yêu cầu của các bên thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp theo quy định tại Điều 73 của Bộ luật này.

Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 73 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia thông qua Hội đồng thương lượng tập thể

1. Trên cơ sở đồng thuận, các bên thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia có thể yêu cầu Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính của các doanh nghiệp tham gia thương lượng hoặc nơi do các bên lựa chọn trong trường hợp các doanh nghiệp tham gia thương lượng có trụ sở chính tại nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thành lập Hội đồng thương lượng tập thể để tiến hành thương lượng tập thể.

...

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là cơ quan có thẩm quyền thành lập Hội đồng thương lượng tập thể, bao gồm:

- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tại nơi đặt trụ sở chính của các doanh nghiệp tham gia thương lượng; hoặc

- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tại nơi do các bên lựa chọn trong trường hợp các doanh nghiệp tham gia thương lượng có trụ sở chính tại nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Theo đó, khi có nhu cầu thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia thông qua Hội đồng thương lượng tập thể, các bên thương lượng tập thể yêu cầu Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thành lập Hội đồng thương lượng tập thể trên cơ sở đồng thuận.

>> Nguyên tắc thương lượng tập thể là gì? Biên bản thương lượng tập thể tại doanh nghiệp phải có chữ ký của ai?

Hội đồng thương lượng tập thể do cơ quan nào thành lập? Được thành lập khi nào? Thành phần Hội đồng thương lượng tập thể? (Hình từ Internet)

Hội đồng thương lượng tập thể bao gồm những thành phần nào?

Căn cứ vào khoản khoản 2 Điều 73 Bộ luật Lao động 2019 quy định thành phần Hội đồng thương lượng tập thể bao gồm:

- Chủ tịch Hội đồng do các bên quyết định và có trách nhiệm điều phối hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể, hỗ trợ cho việc thương lượng tập thể của các bên;

- Đại diện các bên thương lượng tập thể do mỗi bên cử.

Số lượng đại diện mỗi bên thương lượng tham gia Hội đồng do các bên thỏa thuận;

- Đại diện Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Kinh phí hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể được lấy từ đâu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 9 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH như sau:

Hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể

1. Hội đồng thương lượng tập thể làm việc thông qua các phiên họp.

2. Đại diện thương lượng của bên người sử dụng lao động và bên tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có trách nhiệm tiến hành thương lượng theo khoản 1 và khoản 2 Điều 72 của Bộ luật Lao động và quyết định kết quả thương lượng thông qua phiên họp của Hội đồng.

3. Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể có trách nhiệm:

a) Tổ chức, điều phối các phiên họp của Hội đồng để đại diện các bên thương lượng theo quy định;

b) Xem xét, quyết định bổ sung, thay thế người đại diện tham gia thương lượng của mỗi bên; chấp nhận đề nghị tham gia Hội đồng thương lượng tập thể của các doanh nghiệp khác sau khi được sự đồng thuận của đại diện các bên trong Hội đồng thương lượng tập thể;

c) Quyết định thành lập bộ phận giúp việc Hội đồng, Chủ tịch Hội đồng để hỗ trợ hoạt động thương lượng tập thể của các bên.

4. Đại diện Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm hỗ trợ, cung cấp các thông tin cần thiết để các bên tiến hành thương lượng.

5. Hội đồng thương lượng tập thể tự giải thể khi hết thời gian hoạt động theo quyết định thành lập Hội đồng thương lượng tập thể. Trường hợp các bên có thỏa thuận khác thì Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể đề nghị Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định.

6. Kinh phí hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể do người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở ở các doanh nghiệp tham gia thương lượng thỏa thuận đóng góp và huy động từ các nguồn hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Theo đó, kinh phí hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể do người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở ở các doanh nghiệp tham gia thương lượng thỏa thuận đóng góp và huy động từ các nguồn hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.