Trường Đại học Kinh tế - Luật TPHCM tuyển dụng giảng viên năm 2023? Chỉ tiêu tuyển dụng ra sao?

Nội dung chính

• Chỉ tiêu tuyển dụng ra giảng viên Trường Đại học Kinh tế - Luật TPHCM năm 2023 ra sao?
• Yêu cầu chung đối với ứng viên dự tuyển giảng viên Đại học Kinh tế - Luật TPHCM năm 2023 là gì?
• Việc ưu tiên trong tuyển dụng viên chức hiện nay được quy định thế nào?

Chỉ tiêu tuyển dụng ra giảng viên Trường Đại học Kinh tế - Luật TPHCM năm 2023 ra sao?

Trường Đại học Kinh tế - Luật TPHCM vừa đăng thông báo tuyển dụng giảng viên tại Cổng TTĐT của trường (hr.uel.edu.vn)

Theo đó, Trường Đại học Kinh tế - Luật TPHCM thông báo tuyển dụng giảng viên ở 09 Khoa với số lượng là 35 giảng viên:

- Khoa Kinh tế;

- Khoa Quản trị kinh doanh

- Khoa Kinh tế đối ngoại

- Khoa Luật Kinh tế

- Khoa Luật

- Khoa Tài chính – Ngân hàng

- Khoa Kế toán kiểm toán

- Khoa Hệ thống thông tin

- Khoa Toán Kinh tế

Cụ thể:

Trường Đại học Kinh tế - Luật TPHCM tuyển dụng giảng viên năm 2023? Chỉ tiêu tuyển dụng ra sao? (Hình từ Internet)

Yêu cầu chung đối với ứng viên dự tuyển giảng viên Đại học Kinh tế - Luật TPHCM năm 2023 là gì?

Theo Thông báo, ứng viên dự tuyển đợt tuyển dụng giảng viên Đại học Kinh tế - Luật TPHCM năm 2023 phải cơ bản đáp ứng các yêu cầu chung sau:

- Trình độ chuyên môn: đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đối với chức danh giảng viên đại học và các yêu cầu về trình độ chuyên môn cụ thể của từng vị trí tuyển dụng được liệt kê trong Mục 2.

- Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

- Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ tiếng Anh bậc 4 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương.

- Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.

- Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.

- Kinh nghiệm: ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy đại học.

Theo đó, hồ sơ ứng tuyển được thông báo như sau:

– Đơn ứng tuyển + CV.

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi làm việc.

– Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM.

– Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ (sao y chứng thực).

– Bảng điểm Đại học, Thạc sĩ (sao y chứng thực).

– CCCD/CMND, Giấy khai sinh (sao y chứng thực).

– Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ khác (sao y chứng thực).

– Hợp đồng tuyển dụng gần nhất (nếu có).

– Quyết định nghỉ việc nếu đang làm việc tại đơn vị khác (bổ sung khi nhận việc).

– Các văn bản khác liên quan đến quá trình công tác (nếu có).

– Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày ứng tuyển.

– 01 ảnh thẻ 3×4, 01 ảnh thẻ 4×6, 01 ảnh chân dung.

* Hồ sơ ứng tuyển trực tuyến trên website: www.hr.uel.edu.vn hoặc gửi qua email: hr@uel.edu.vn hoặc gửi về Phòng Nhân sự, địa chỉ: 699 Quốc lộ 1A, Khu phố 3, Phường Linh Xuân, TP. Thủ Đức, TP. HCM; điện thoại: 028 37244 555 (6531).

* Thời hạn nộp hồ sơ ứng tuyển tuyển dụng giảng viên: 31/12/2023

Việc ưu tiên trong tuyển dụng viên chức hiện nay được quy định thế nào?

Căn cứ Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP như sau:

Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

Như vậy, hiện nay việc ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được thực hiện theo nội dung nêu trên.