Tính đến nay, Công đoàn Việt Nam đã trải qua mấy kỳ Đại hội cập nhật đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam?

Nội dung chính

• Tính đến nay, Công đoàn Việt Nam đã trải qua mấy kỳ Đại hội cập nhật đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam?
• Các chỉ tiêu phấn đấu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đặt ra là gì?
• Quyền của đoàn viên công đoàn là gì?

Tính đến nay, Công đoàn Việt Nam đã trải qua mấy kỳ Đại hội cập nhật đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam?

>> Xem thêm: Đáp án cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 2

Căn cứ đề cương tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam 2023 được ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HD/BTGTW năm 2023.

Tính đến năm 2024, Công đoàn Việt Nam đã trải qua các kỳ đại hội sau:

- Đại hội I Công đoàn Việt Nam

- Đại hội II Công đoàn Việt Nam

- Đại hội III Công đoàn Việt Nam

- Đại hội IV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1978 - 1983

- Đại hội V Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1983 - 1988

- Đại hội VI Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1988 - 1993

- Đại hội VII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1993 - 1998

- Đại hội VIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 1998 - 2003

- Đại hội IX Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2003 - 2008

- Đại hội X Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2008 - 2013

- Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2013-2018

- Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023

- Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028

Như vậy, tính đến nay, Công đoàn Việt Nam đã trải qua 13 kỳ đại hội

Tính đến nay, Công đoàn Việt Nam đã trải qua mấy kỳ Đại hội cập nhật đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam? (Hình từ Internet)

Các chỉ tiêu phấn đấu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đặt ra là gì?

Theo tiểu mục 2.2 Mục 2 Phần I Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Tải quyết nghị Nhiệm kỳ 2023-2028 chỉ tiêu phấn đấu hàng năm, chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ như sau:

(1) Chỉ tiêu hàng năm

- 85% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

- 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

- Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

- 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng với hình thức phù hợp

- Ít nhất 80% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 55% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Ít nhất 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.

(2) Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ

- Cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.

- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

- Phấn đấu 90% trở lên số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu.

Quyền của đoàn viên công đoàn là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Luật Công đoàn 2012 có nêu rõ quyên của đoàn viên công đoàn như sau:

- Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

- Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.

- Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

- Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.

- Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.

- Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.

- Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.