Thời gian công tác chưa đủ 5 năm hưởng lương ngạch chuyên viên thì có đủ điều kiện để xem xét, tiếp nhận vào công chức cấp xã không?

Thời gian công tác chưa đủ 5 năm hưởng lương ngạch chuyên viên thì có đủ điều kiện để xem xét, tiếp nhận vào công chức cấp xã không? Câu hỏi của bạn An ở Huế.

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã là gì?

Căn cứ tại Điều 6 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:

Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã thực hiện theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Ủy ban nhân dân cấp xã xác định các điều kiện khác quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã cần tuyển trong kế hoạch tuyển dụng, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp huyện phê duyệt trước khi tuyển dụng.
2. Ngoài các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại khoản 1 Điều này, chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, Trưởng Công an xã phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn tuyển chọn theo quy định tại Điều 3 Nghị định này.

Theo đó, dẫn chiếu đến Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức như sau:

- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

+ Đủ 18 tuổi trở lên;

+ Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

+ Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

Lưu ý: Ủy ban nhân dân cấp xã xác định các điều kiện khác quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008 phải bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã cần tuyển trong kế hoạch tuyển dụng, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp huyện phê duyệt trước khi tuyển dụng.

Thời gian công tác chưa đủ 5 năm hưởng lương ngạch chuyên viên thì có đủ điều kiện để xem xét, tiếp nhận vào công chức cấp xã không?

Thời gian công tác chưa đủ 5 năm hưởng lương ngạch chuyên viên thì có đủ điều kiện để xem xét, tiếp nhận vào công chức cấp xã không?

Trường hợp tuyển dụng công chức cấp xã đặc biệt không phải thi tuyển, xét tuyển là trường hợp nào?

Căn cứ tại Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ-CP (được sửa đổi bổ sung bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP) về vấn đề này như sau:

Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng
1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã quy định tại Điều 6 Nghị định này và yêu cầu công việc, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được tuyển dụng không qua thi tuyển, xét tuyển đối với các trường hợp đặc biệt sau:
a) Người tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi ở trong nước hoặc đạt loại khá trở lên ở nước ngoài, có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng;
b) Người có trình độ từ đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có ít nhất 05 năm công tác trong lĩnh vực cần tuyển dụng.

Theo đó, để đáp ứng yêu cầu công việc, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được tuyển dụng công chức cấp xã không qua thi tuyển, xét tuyển đối với các trường hợp đặc biệt sau:

- Người tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi ở trong nước hoặc đạt loại khá trở lên ở nước ngoài, có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng;

- Người có trình độ từ đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có ít nhất 05 năm công tác trong lĩnh vực cần tuyển dụng.

Lưu ý: việc tuyển dụng vẫn phải căn cứ vào điều kiện dự tuyển công chức tại Điều 6 Nghị định 112/2011/NĐ-CP.

Thời gian công tác chưa đủ 5 năm hưởng lương ngạch chuyên viên thì có đủ điều kiện để xem xét, tiếp nhận vào công chức cấp xã không?

Căn cứ tại Điều 21 Nghị định 112/2011/NĐ-CP (được sửa đổi bổ sung bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP) về vấn đề này như sau:

Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng
1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã quy định tại Điều 6 Nghị định này và yêu cầu công việc, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được tuyển dụng không qua thi tuyển, xét tuyển đối với các trường hợp đặc biệt sau:
a) Người tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi ở trong nước hoặc đạt loại khá trở lên ở nước ngoài, có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng;
b) Người có trình độ từ đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có ít nhất 05 năm công tác trong lĩnh vực cần tuyển dụng.
2. Công chức cấp xã được bầu giữ chức vụ quy định là cán bộ cấp xã khi thôi đảm nhiệm chức vụ (không trong thời hạn bị kỷ luật) thì được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, tiếp nhận trở lại. Trường hợp không còn vị trí chức danh công chức cấp xã thì giải quyết chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
3. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này được bố trí chức danh theo đúng chuyên ngành đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức (nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) được tính để làm căn cứ xếp lương phù hợp với chức danh công chức được tuyển dụng.

Theo đó, chỉ trong trưởng hợp đáp ứng yêu cầu công việc thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện mới được quyền tuyển dụng công chức cấp xã không thông qua thi tuyển, xét tuyển. Tuy nhiên, trong trường hợp này đòi hỏi cá nhân được tuyển dụng phải có ít nhất 05 năm công tác trong lĩnh vực cần tuyển dụng.

Còn đối với trường hợp đăng ký dự tuyển công chức cấp xã bình thường thì cá nhân chỉ cần đáp ứng được điều kiện đăng ký dự tuyển tại Điều 6 Nghị định 112/2011/NĐ-CP, không cần phải có 5 năm hưởng lương ngạch chuyên viên.

Công chức cấp xã
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Thư viện nhà đất
Thời gian tập sự của công chức cấp xã là bao nhiêu lâu?
Pháp luật
Cán bộ, công chức cấp xã sẽ không được tính xếp lương đối với những thời gian nào? Tiêu chuẩn chung của công chức cấp xã thế nào?
Pháp luật
Tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ công chức cấp xã mới nhất 2025? Chi tiết tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn cụ thể ra sao?
Pháp luật
Biên chế cán bộ công chức cấp xã có 1 năm hoàn thành, 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ liên tiếp có thuộc diện tinh giản biên chế không?
Pháp luật
Biên chế cán bộ công chức cấp xã: Chuyển biên chế cấp huyện về cấp xã có được giữ lương cũ không?
Pháp luật
Dự kiến có bao nhiêu biên chế 1 xã sau khi sáp nhập? Số lượng cán bộ công chức cấp xã hiện nay là bao nhiêu?
Pháp luật
Cán bộ công chức cấp xã được nâng lương vượt một bậc trong trường hợp nào khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178?
Pháp luật
Cán bộ công chức cấp xã có được xếp lại lương khi thay đổi trình độ đào tạo phù hợp với chức danh đang đảm nhiệm không? Nếu có, kể từ thời điểm nào?
Pháp luật
03 tiêu chí đánh giá biên chế cán bộ công chức cấp xã để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế theo Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178?
Pháp luật
Biên chế cán bộ công chức cấp xã không quá 40 cán bộ công chức dự kiến tại Công văn 03 trong trường hợp nào?
Pháp luật
Nghị định 33: Tiếp nhận những đối tượng nào vào làm công chức cấp xã? Số lượng cán bộ công chức cấp xã hiện nay theo Nghị định 33 là bao nhiêu?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Công chức cấp xã
Tác giả Nguyễn Trần Hoàng Quyên Nguyễn Trần Hoàng Quyên Lưu bài viết
775 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào