Tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non lên 45 đến 80% dự kiến? Tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non trong trường hợp nào?

Tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non lên 45 đến 80% dự kiến? Tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non trong trường hợp nào?

Tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non lên 45 đến 80% dự kiến? Tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non trong trường hợp nào?

Mới đây, Chính phủ đã có toàn văn dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) tải về

Tại dự thảo Nghị định, có quy định về việc tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non lên 45 đến 80% (dự kiến) và tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non. Cụ thể:

Tại Điều 3 dự thảo Nghị định nêu rõ:

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề
...
7. Mức phụ cấp 45%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động:
a) Làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non;
b) Làm công tác giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
...
11. Mức phụ cấp 80%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.
..

Hiện nay, phụ cấp cho giáo viên mầm non được quy định tại Mục 1 Phần II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC cụ thể:

- Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non ở đồng bằng, thành phố, thị xã

- Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

=> Như vậy, nếu dự thảo Nghị định được thông qua thì tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non lên 45 đến 80% (dự kiến) và tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non trong trường hợp sau:

Mức phụ cấp 45%: Làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non (Tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non không giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tức vùng thuận lợi).

Mức phụ cấp 80%: Áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non lên 45 đến 80% dự kiến? Tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non trong trường hợp nào?

Tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non lên 45 đến 80% dự kiến? Tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề theo Dự thảo Nghị định?

Căn cứ theo Điều 4 dự thảo Nghị định quy định cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

- Đối với viên chức, người lao động trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng = Hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, cộng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), cộng hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) x Mức lương cơ bản x Mức phụ cấp ưu đãi

- Đối với người lao động không được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng = Mức tiền lương được trả theo thỏa thuận x Mức phụ cấp ưu đãi

Trong đó mức tiền lương được trả theo thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

- Trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề (theo quy định tại Điều 3 Nghị định này) thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề chỉ được tính đối với thời gian còn lại của tháng, cụ thể như sau:

Phương thức, nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề?

Căn cứ theo Điều 4 Dự thảo Nghị định quy định phương thức, nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

- Phương thức chi trả

Phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

- Nguồn kinh phí chi trả

Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề được sử dụng từ nguồn ngân sách nhà nước hoặc nguồn thu sự nghiệp của đơn vị, cụ thể:

+ Đối với cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên: Kinh phí thực hiện chế phụ cấp ưu đãi theo nghề được đảm bảo từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị.

+ Đối với cơ sở giáo dục tự đảm bảo một phần chi thường xuyên: Kinh phí thực hiện chế phụ cấp ưu đãi theo nghề được đảm bảo từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và nguồn ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.

+ Đối với cơ sở giáo dục do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: Kinh phí thực hiện chế phụ cấp ưu đãi theo nghề được đảm bảo từ nguồn ngân sách nhà nước.

Phụ cấp giáo viên
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non lên 45 đến 80% dự kiến? Tăng 10% phụ cấp cho giáo viên mầm non trong trường hợp nào?
Pháp luật
Phụ cấp giáo viên là gì? 08 loại phụ cấp giáo viên có thể nhận? Chính sách đối với nhà giáo được quy định thế nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Phụ cấp giáo viên
Nguyễn Thị Minh Hiếu Lưu bài viết
11 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào