Sửa đổi mẫu hợp đồng nguyên tắc ra sao? Mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023 được quy định như thế nào?
Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023: Sửa đổi mẫu hợp đồng nguyên tắc ra sao?
Tại khoản 3 Điều 1 Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 quy định như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ban hành kèm theo Quyết định số 1155/QĐ-BHXH ngày 12/5/2022 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam như sau:
....
3. Sửa đổi, bổ sung điểm 4.2 khoản 4 Điều 6 như sau:
"4.2. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, thực hiện thẩm định hồ sơ.
a) Trường hợp hồ sơ đúng, đủ, Tổ chức dịch vụ đảm bảo các điều kiện để tổ chức thu BHXH, BHYT, triển khai ký Hợp đồng nguyên tắc (Mẫu số 02-NT). Trong 10 ngày làm việc kể từ ngày ký Hợp đồng nguyên tắc, Tổ chức dịch vụ gửi BHXH Việt Nam Thư bảo lãnh/Hợp đồng bảo lãnh của tổ chức tín dụng theo quy định để Hợp đồng nguyên tắc có hiệu lực thi hành.
b) Trường hợp không ký Hợp đồng nguyên tắc, thông báo bằng văn bản cho Tổ chức dịch vụ.
So với quy định tại điểm 4.2 khoản 4 Điều 6 Quyết định 1155/QĐ-BHXH năm 2022 quy định như sau:
Quy trình ký Hợp đồng
...
4. BHXH Việt Nam
4.1. Nhận 01 bộ hồ sơ của Tổ chức dịch vụ có phạm vi hoạt động toàn quốc hoặc liên tỉnh, xem xét, giải quyết theo thẩm quyền.
4.2. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, thực hiện thẩm định hồ sơ.
a) Trường hợp hồ sơ đúng, đủ, Tổ chức dịch vụ đảm bảo các điều kiện để tổ chức thu BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng, triển khai ký Hợp đồng nguyên tắc (Mẫu số 02-UQ). Trong 10 ngày làm việc kể từ ngày ký Hợp đồng, Tổ chức dịch vụ gửi BHXH Việt Nam Thư bảo lãnh/Hợp đồng bảo lãnh của tổ chức tín dụng theo quy định để Hợp đồng có hiệu lực thi hành.
b) Trường hợp không ký Hợp đồng, thông báo bằng văn bản cho Tổ chức dịch vụ.
4.3. Cập nhật thông tin Hợp đồng đã ký vào phần mềm quản lý.
Theo đó, tại Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 đã thay đổi mẫu Hợp đồng nguyên tắc theo Mẫu số 02-NT
Như vậy, từ năm 2023 sẽ sử dụng mẫu hợp đồng nguyên tắc mới.
Đồng thời, tại khoản 4 Điều 1 Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 quy định như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ban hành kèm theo Quyết định số 1155/QĐ-BHXH ngày 12/5/2022 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam như sau:
...
4. Sửa đổi, bổ sung điểm 4.3 khoản 4 như sau:
“4.3. Cập nhật thông tin Hợp đồng nguyên tắc đã ký vào phần mềm quản lý”.
Theo đó, thông tin Hợp đồng nguyên tắc đã ký phải cập nhật vào phần mềm quản lý.
Quyết định 615/QĐ-BHXHS năm 2023: Sửa đổi mẫu hợp đồng nguyên tắc ra sao? Mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023 có dạng như thế nào?
Mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023 có dạng như thế nào?
Căn cứ tại Mẫu số 02-NT ban hành theo Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 quy định mẫu Hợp đồng nguyên tắc như sau:
Tải mẫu hợp đồng nguyên tắc mới nhất năm 2023: Tại đây
Hợp đồng nguyên tắc chấm dứt trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 7 Hợp đồng nguyên tắc tại Mẫu số 02-NT ban hành theo Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023 quy định như sau:
Chấm dứt hợp đồng
1. Hợp đồng này có hiệu lực từ ngày hiệu lực Hợp đồng và sẽ chấm dứt khi xảy ra một trong các trường hợp sau đây:
a) Hết thời hạn Hợp đồng, Các Bên có văn bản thông báo không đồng ý gia hạn và chấm dứt Hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Hợp đồng, với điều kiện các Bên đã hoàn tất các nghĩa vụ và trách nhiệm theo Hợp đồng này.
b) Các Bên thỏa thuận bằng văn bản chấm dứt.
c) Một Bên đơn phương chấm dứt do Bên kia vi phạm nghiêm trọng Hợp đồng này sau khi có văn bản thông báo vi phạm và yêu cầu Bên kia áp dụng biện pháp khắc phục nhưng Bên kia không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trong thời hạn nêu trong thông báo.
2. Việc chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều này không ảnh hưởng đến bất kì cam kết, quyền lợi, nghĩa vụ của Các Bên khi đang thực hiện và chưa hoàn tất vào ngày chấm dứt Hợp đồng và Các Bên sẽ vẫn tiếp tục thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình theo quy định tại Hợp đồng này cho đến khi giao dịch đó chấm dứt.
Theo như quy định, hợp đồng nguyên tắc chấm dứt trong trường hợp:
- Hết thời hạn Hợp đồng
- Các Bên thỏa thuận bằng văn bản chấm dứt.
- Một Bên đơn phương chấm dứt do Bên kia vi phạm nghiêm trọng Hợp đồng này sau khi có văn bản thông báo vi phạm và yêu cầu Bên kia áp dụng biện pháp khắc phục nhưng Bên kia không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trong thời hạn nêu trong thông báo.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng cuối năm? Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng được quy định như thế nào?
- Mẫu báo cáo tổng kết công tác công đoàn cơ sở giáo dục mới nhất? Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn?
- Mở bài chung cho tất cả các tác phẩm hay, chọn lọc nhất? Tác phẩm nào phải có trong chương trình GDPT 2018 của môn ngữ văn?
- Người đi tù về đã được Tòa án xóa án tích thì có được tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở không?
- Nhà nước có chính sách ưu tiên chuyển giao công nghệ cao đối với hoạt động chuyển giao công nghệ không?