Ngày 27 tháng 3 là ngày gì? Ngày 27 3 2025 là ngày bao nhiêu âm? Ngày 27 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam?

Nội dung chính

• Ngày 27 tháng 3 là ngày gì? Ngày 27 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam?
• Ngày 27 3 2025 là ngày bao nhiêu âm?
• Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Thể thao Việt Nam 27 3 không?

Ngày 27 tháng 3 là ngày gì? Ngày 27 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam?

Thông tin về ngày 27 tháng 3 là ngày gì, ngày 27 3 2025 là ngày bao nhiêu âm, ngày 27 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam dưới đây:

Vậy, ngày 27 tháng 3 là ngày gì?

Căn cứ Quyết định 25/CT năm 1991 quy định như sau:

Điều 1

Lấy ngày 27 tháng 3 hàng năm làm "Ngày Thể thao Việt Nam".

"Ngày Thể thao Việt Nam" được tổ chức hàng năm nhằm thu hút mọi tầng lớp nhân dân vào phong trào rèn luyện thân thể và các hoạt động văn hoá thể thao lành mạnh.

Như vậy, Ngày 27 tháng 3 hàng năm làm "Ngày Thể thao Việt Nam".

Năm xưa, ngày 27 tháng 3 năm 1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết một bài với nhan đề "Sức khoẻ và thể dục" đǎng trên báo Cứu Quốc, kêu gọi toàn dân gắng tập thể dục, bồi bổ sức khỏe. Vì vậy, ngày 27 3 hằng nǎm được nước ta chọn là Ngày Thể thao Việt Nam.

Bên cạnh đó, ngày 27 tháng 3 có các sự kiện sau ở Việt Nam:

- Ngày 27 tháng 3 năm 1951: Bộ Quốc phòng - Tổng Tư lệnh ra Quyết định thành lập Đại đoàn Công pháo 351; trong đó, có Phòng Cung cấp, tiền thân của Cục Hậu cần, Binh chủng Pháo binh ngày nay.

- Ngày 27 tháng 3 năm 1964: Hồ Chủ tịch triệu tập Hội nghị chính trị đặc biệt tại Hội trường Ba Đình. Đây là một hội nghị Diên Hồng của thời đại mới. Người đã báo cáo với hội nghị những thành tích to lớn của nhân dân ta trong mười nǎm qua, về tình hình hiện tại và nhiệm vụ trước mắt.

- Đại hội Đại biểu lần thứ V của Đảng Cộng sản Việt Nam họp từ ngày 27-3-1982 tại Thủ đô Hà Nội. Đại hội khẳng định toàn Đảng, toàn dân phải ra sức phấn đấu làm tốt hai nhiệm vụ chiến lược: Xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội, và sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

*Trên đây là thông tin về ngày 27 tháng 3 là ngày gì, ngày 27 3 2025 là ngày bao nhiêu âm, ngày 27 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam!

Ngày 27 tháng 3 là ngày gì? Ngày 27 3 2025 là ngày bao nhiêu âm? Ngày 27 tháng 3 có sự kiện gì ở Việt Nam? (Hình ảnh Internet)

Ngày 27 3 2025 là ngày bao nhiêu âm?

Dưới đây là lịch tháng 3 2025:

Theo lịch tháng 2 2025 thì:

- Ngày 27 tháng 3 năm 2025 là ngày 28/2/2025 âm lịch.

- Ngày 27 tháng 3 năm 2025 là ngày thứ Năm trong tuần.

Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Thể thao Việt Nam 27 3 không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày Thể thao Việt Nam không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định.

Tuy nhiên, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, trường hợp ngày Thể thao Việt Nam 27 3 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ làm.

Bên cạnh đó, trường hợp ngày Thể thao Việt Nam 27 3 không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần mà người lao động có nhu cầu nghỉ thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định pháp luật.