Mức lương mới công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo vượt xa 18 triệu đồng từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27?

Nội dung chính

• Mức lương mới công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo vượt xa 18 triệu đồng từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27?
• Bảng lương mới công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27 thế nào?
• Công chức, viên chức là ai?

Mức lương mới công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo vượt xa 18 triệu đồng từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27?

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.

Theo Cổng TTĐT Bộ Nội vụ, vừa qua, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024

Theo đó, điểm đáng chú ý là mức lương cao nhất công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như sau:

Chính sách tiền lương mới sẽ mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.

Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức, viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay.

Mức lương trung bình của công chức, viên chức cũng có mức khởi điểm tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.

Mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.

Tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bảng lương chuyên gia cao cấp áp dụng đối với các đối tượng không giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các lĩnh vực chính trị, hành chính, kinh tế, khoa học - kỹ thuật, giáo dục, y tế, văn hóa - nghệ thuật.

=> Do đó, có thể mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.

Mức lương mới công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo vượt xa 18 triệu đồng từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27? (Hình từ internet)

Bảng lương mới công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27 thế nào?

Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo được xây dựng 01 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Tuy nhiên, hiện nay chưa có thông tin, văn bản chính thức về bảng lương mới công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo được hưởng khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024.

Tuy chưa có bảng lương chính thức khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 cụ thể áp dụng đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo nhưng theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 thì công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được xây dựng dựa trên nguyên tắc như sau:

Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo:

- Mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc: Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

- Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

Đồng thời tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, có đưa ra nội dung cải cách như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

...

Theo đó, bảng lương mới đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo từ 1/7/2024 sẽ được tính dựa theo cơ cấu tiền lương mới như sau:

Công chức, viên chức là ai?

- Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, quy định công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

- Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.