Mức chi quà Tết 2025 đối với CBCCVC, người lao động tại TPHCM thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Mức chi quà Tết 2025 đối với CBCCVC, người lao động tại TPHCM thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là bao nhiêu?
• Tết Âm lịch 2025 được nghỉ mấy ngày?
• Năm 2025, người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?

Mức chi quà Tết 2025 đối với CBCCVC, người lao động tại TPHCM thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là bao nhiêu?

Thông tin về mức chi quà Tết 2025 đối với CBCCVC, người lao động tại TPHCM thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM như sau:

Ngày 14/1/2025, Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM có Công văn 257/SGDĐT-KHTC TPHCM năm 2025 Tải về về chi quà Tết Ất Tỵ năm 2025 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo

Theo đó, tại Mục 1, 2, 3 Công văn 257/SGDĐT-KHTC TPHCM năm 2025 Tải về có nêu về mức chi quà Tết 2025 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo như sau:

Sở Giáo dục và Đào tạo triển khai đến các đơn vị việc thực hiện chi quà Tết Ất Tỵ năm 2025 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị như sau:

(1) Mức chi: 1.800.000 đồng/người.

(2) Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo (theo bảng lương tháng 01/2025).

(3) Nguồn kinh phí:

- Đối với đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên (đơn vị nhóm 2), đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo một phần chi thường xuyên (đơn vị nhóm 3): các đơn vị tự cân đối từ nguồn kinh phí giao tự chủ, nguồn thu của đơn vị để chi quà Tết cho cán bộ, viên chức, người lao động của đơn vị.

- Đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công do Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên (đơn vị nhóm 4): ngân sách Thành phố bổ sung dự toán kinh phí để chi quà Tết cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị. Trước mắt, các đơn vị thực hiện chi quà Tết cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ nguồn kinh phí được giao trong dự toán năm 2025.

Đồng thời, các đơn vị có văn bản Về chi quà Tết Ất Tỵ năm 2025 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo 2 đề nghị bổ sung dự toán năm 2025 (phần kinh phí không thực hiện tự chủ, kinh phí chi không thường xuyên) kèm bảng lương tháng 01/2025 để thuyết minh dự toán bổ sung, gửi Sở Giáo dục và Đào tạo trước ngày 20 tháng 01 năm 2025.

Mức chi quà Tết 2025 đối với CCVC tại TPHCM thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM là bao nhiêu? (Hình ảnh Internet)

Tết Âm lịch 2025 được nghỉ mấy ngày?

Tết Âm lịch 2025 là một dịp lễ quan trọng đối với người dân Việt Nam, đánh dấu sự bắt đầu của năm mới theo lịch âm. Nhiều người đang tò mò về câu hỏi "Tết Âm lịch 2025 nghỉ mấy ngày?" để có thể lên kế hoạch về công việc và các hoạt động gia đình.

(1) Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 đối với công chức, viên chức

Theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 Tải về có nêu về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 như sau:

(2) Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 đối với người lao động, công nhân

Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Nguyên đán 2025 như sau:

Dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Theo đó, 3 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 với người lao động như sau:

**Trường hợp lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 3 ngày 28/01/2025 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 2 ngày 03/02/2025 (mùng 6 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ thứ Bảy) và 1 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 3 ngày 28/01/2025 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ Chủ nhật ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật.

**Trường hợp lựa chọn 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 2 ngày 27/01/2025 (nhằm ngày 28 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 2 ngày nghỉ hằng tuần là Thứ bảy và Chủ nhật.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 2 ngày 27/01/2025 (nhằm ngày 28 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2025 (mùng 3 Tết)

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày Tết Âm lịch 2025

**Trường hợp lựa chọn phương án 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ bảy ngày 25/01/2025 (nhằm ngày 26 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 9 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật) và 2 ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ 7, Chủ nhật bình thường.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ Chủ nhật ngày 26/01/2025 (nhằm ngày 27 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2025 (mùng 3 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật).

Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH còn khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo.

Lưu ý: Phương án nghỉ tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ tết Âm lịch 2025 phụ thuộc vào từng công ty.

Năm 2025, người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, năm 2024 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;

(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh.