Màu may mắn hôm nay 8 3 2025? Màu may mắn của 12 con giáp hôm nay 8 3 2025? Màu may mắn hôm nay 8 3 2025 của 12 con giáp là gì?

Nội dung chính

• Màu may mắn hôm nay 8 3 2025? Màu may mắn của 12 con giáp hôm nay 8 3 2025? Màu may mắn hôm nay 8 3 2025 của 12 con giáp là gì?
• Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không?
• Người hành nghề mê tín dị đoan có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Màu may mắn hôm nay 8 3 2025? Màu may mắn của 12 con giáp hôm nay 8 3 2025? Màu may mắn hôm nay 8 3 2025 của 12 con giáp là gì?

>> Tử vi hôm nay 8 3 2025 chi tiết?

Có thể tham khảo thông tin màu may mắn hôm nay 8 3 2025, màu may mắn của 12 con giáp hôm nay 8 3 2025, màu may mắn hôm nay 8 3 2025 của 12 con giáp là gì dưới đây:

Màu may mắn ngày 8 3 2025 sẽ phụ thuộc vào tuổi của từng con giáp.

Màu may mắn hôm nay 8 3 2025

*Trên đây là thông tin tham khảo màu may mắn hôm nay 8 3 2025, màu may mắn hôm nay 8 3 2025 của 12 con giáp, màu may mắn hôm nay 8 3 2025 là màu gì!

Ngày 8 3 2025 không chỉ là dịp đặc biệt để tôn vinh phụ nữ mà còn là một ngày quan trọng đối với những ai tin vào màu sắc phong thủy. Mỗi con giáp sẽ có những màu sắc may mắn riêng giúp mang lại may mắn và thuận lợi trong công việc, tình duyên cũng như sức khỏe.

Màu may mắn hôm nay 8 3 2025? Màu may mắn của 12 con giáp hôm nay 8 3 2025? Màu may mắn hôm nay 8 3 2025 của 12 con giáp là gì? (Hình ảnh Internet)

Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày 8 tháng 3 không?

Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày 8 tháng 3 người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, tết như sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Lưu ý:

Trường hợp ngày 8 tháng 3 trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ làm.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 8 tháng 3, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

Người hành nghề mê tín dị đoan có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Căn cứ tại Điều 320 Bộ luật Hình sự 2015 quy định hình phạt đối với tội hành nghề mê tín dị đoan như sau:

Người nào dùng bói toán, đồng bóng hoặc các hình thức mê tín, dị đoan khác đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.

Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 10 năm:

- Làm chết người;

- Thu lợi bất chính 200.000.000 đồng trở lên;

- Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội.

Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.