Lịch bắn pháo hoa tỉnh Tây Ninh mừng kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và giải phóng tỉnh Tây Ninh?

Nội dung chính

• Lịch bắn pháo hoa tỉnh Tây Ninh mừng kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và giải phóng tỉnh Tây Ninh?
• Người lao động tại tỉnh Tây Ninh được nghỉ bao nhiêu ngày dịp lễ 30 4 và 1 5 năm 2025?
• Mức lương của người lao động đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 là bao nhiêu?

Lịch bắn pháo hoa tỉnh Tây Ninh mừng kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và giải phóng tỉnh Tây Ninh?

Vừa qua chiều 22/4, Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch (VH-TT&DL) tỉnh Tây Ninh tổ chức họp báo thông tin về kế hoạch tổ chức chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và giải phóng tỉnh Tây Ninh (30-4-1975 – 30-4-2025).

Đại diện lãnh đạo ngành cho biết, hàng loạt hoạt động quy mô sẽ đồng loạt diễn ra trong khoảng thời gian từ ngày 25/4/2025 đến 2/5/2025. Trong đó, đặc biệt Tây Ninh sẽ tổ chức màn bắn pháo hoa nghệ thuật vào đêm 29/4/2025.

Theo kế hoạch, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh sẽ phụ trách triển khai 90 giàn pháo tầm thấp, với thời lượng kéo dài 15 phút.

Địa điểm bắn được chọn lựa kĩ lưỡng để đảm bảo tính thẩm mỹ và an toàn tuyệt đối cho người dân theo dõi.

Công tác kĩ thuật và hậu cần dự kiến sẽ hoàn tất trước ngày 25/4/2025.

Như vậy, tỉnh Tây Ninh sẽ tổ chức bắn pháo hoa mừng kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và giải phóng tỉnh Tây Ninh vào đêm 29/4/2025 thời lượng kéo dài 15 phút.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo!

Lịch bắn pháo hoa tỉnh Tây Ninh mừng kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và giải phóng tỉnh Tây Ninh? (Hình ảnh từ Internet)

Người lao động tại tỉnh Tây Ninh được nghỉ bao nhiêu ngày dịp lễ 30 4 và 1 5 năm 2025?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời gian nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

...

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

...

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ và hưởng nguyên lương vào Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5).

Tại Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

...

3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

...

6. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

...

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

...

Như vậy, người lao động nói chung và người lao động tại tỉnh Tây Ninh nói riêng có lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 như sau:

- Người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

- Người lao động làm việc ngoài cơ quan nhà nước:

+ Trường hợp người sử dụng lao động áp dụng theo lịch nghỉ giống người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước thì người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày.

+ Trường hợp người sử dụng lao động không áp dụng theo lịch nghỉ theo lịch nghỉ của người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước thì người lao động sẽ được nghỉ ít nhất 02 ngày theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.

Mức lương của người lao động đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 là bao nhiêu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ của người lao động như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

...

Theo đó, người lao động đi làm thêm vào ngày lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 thì được hưởng mức lương như sau:

- Nếu người lao động đi làm vào ban ngày thì được hưởng mức lương gồm:

+ 300% mức tiền lương đi làm thêm vào ngày lễ.

+ 100% mức tiền lương làm việc của ngày bình thường.

- Nếu người lao động đi làm vào ban đêm thì được hưởng mức lương gồm:

+ 300% mức tiền lương đi làm thêm vào ngày lễ.

+ 100% mức tiền lương làm việc của ngày bình thường.

+ 30% mức tiền lương đi làm thêm vào ban đêm.

+ 60% mức tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm.

Như vậy, vào ngày lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 mức lương của người lao động đi làm thêm giờ được quy định như sau:

- Nếu người lao động thêm giờ vào ban ngày thì người lao động được hưởng ít nhất bằng 400% tiền lương.

- Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động được hưởng ít bằng 490% tiền lương.