(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10? Tải kịch bản chào mừng kỷ niệm 34 năm Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10?
Kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10? Tải kịch bản chào mừng kỷ niệm 34 năm Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10?
Kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 là một yếu tố then chốt để đảm bảo sự kiện diễn ra thành công và mang lại nhiều ý nghĩa. Việc xây dựng kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam không chỉ giúp tôn vinh vai trò của các điều dưỡng viên mà còn tạo ra một không gian giao lưu, kết nối trong ngành y tế.
Để thực hiện một kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam hiệu quả, cần phải có sự chuẩn bị chu đáo, từ phần mở đầu cho đến các hoạt động chính và phần kết thúc.
Dưới đây là kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10:
KỊCH BẢN TỔ CHỨC NGÀY ĐIỀU DƯỠNG VIỆT NAM 26 10 I. Mục đích: Kịch bản này nhằm tôn vinh các điều dưỡng viên, tạo ra một không gian ấm áp, ghi nhận sự đóng góp to lớn của họ trong lĩnh vực y tế, đồng thời khuyến khích sự đoàn kết, gắn bó trong ngành. II. Kịch bản chi tiết 1. Chào đón khách mời (15 phút) Hình ảnh: Hội trường trang trí ấm cúng với hoa, ảnh và các câu slogan tôn vinh nghề điều dưỡng. Khách mời, lãnh đạo bệnh viện, các điều dưỡng viên cùng các y bác sĩ đến dự sự kiện. Phần MC chào mừng: MC chào đón tất cả các khách mời và giới thiệu tóm tắt về sự kiện. MC: "Kính thưa quý vị đại biểu, các vị khách quý và toàn thể các anh chị điều dưỡng viên! Hôm nay, chúng ta tụ họp tại đây để cùng nhau chúc mừng Ngày Điều Dưỡng Việt Nam 26/10 – ngày vinh danh những con người tận tụy với nghề, những người luôn âm thầm cống hiến cho sức khỏe và hạnh phúc của cộng đồng." 2. Phát biểu khai mạc (10 phút) Hình ảnh: Lãnh đạo bệnh viện bước lên sân khấu. Nội dung: Lãnh đạo bệnh viện phát biểu về vai trò quan trọng của đội ngũ điều dưỡng trong công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng, cảm ơn và gửi lời tri ân sâu sắc. Lãnh đạo bệnh viện: "Các điều dưỡng viên thân mến, các bạn chính là trụ cột trong công tác chăm sóc sức khỏe, không chỉ bằng chuyên môn mà còn bằng trái tim đầy yêu thương. Hôm nay, chúng ta tôn vinh sự hy sinh và tận tụy của các bạn. Thay mặt bệnh viện, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến từng điều dưỡng viên." 3. Chương trình văn nghệ (20 phút) Hình ảnh: Các tiết mục văn nghệ đặc sắc do các điều dưỡng viên và nhân viên bệnh viện thể hiện. Tiết mục múa: Thể hiện sự dịu dàng, ân cần của điều dưỡng viên. Tiết mục hát tập thể: Khơi dậy lòng tự hào về nghề. MC: "Tiếp theo đây, chúng ta sẽ cùng đến với các tiết mục văn nghệ do chính các điều dưỡng viên của chúng ta dày công chuẩn bị. Xin mời quý vị cùng thưởng thức!" 4. Trao thưởng và tri ân điều dưỡng viên xuất sắc (20 phút) Hình ảnh: Các điều dưỡng viên xuất sắc được xướng tên, bước lên sân khấu nhận hoa và quà từ lãnh đạo bệnh viện. Nội dung: Đại diện bệnh viện công bố danh sách điều dưỡng viên có thành tích xuất sắc trong năm qua và trao quà kỷ niệm. MC: "Để ghi nhận những đóng góp to lớn của các điều dưỡng viên trong suốt thời gian qua, chúng tôi xin trân trọng vinh danh những cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm qua." 5. Chia sẻ câu chuyện từ điều dưỡng viên (15 phút) Hình ảnh: Một điều dưỡng viên lâu năm bước lên sân khấu, chia sẻ những câu chuyện cảm động về nghề. Nội dung: Chia sẻ chân thật từ điều dưỡng viên về những kỷ niệm đáng nhớ trong nghề, những khó khăn đã vượt qua, và niềm tự hào khi được làm nghề điều dưỡng. Điều dưỡng viên: "Tôi đã gắn bó với nghề điều dưỡng hơn 15 năm, và mỗi ngày là một trải nghiệm mới. Có những lúc mệt mỏi, nhưng nụ cười của bệnh nhân đã tiếp thêm sức mạnh cho tôi. Điều dưỡng không chỉ là nghề, mà là sứ mệnh giúp đỡ và lan tỏa yêu thương." 6. Tổng kết và bế mạc (10 phút) Hình ảnh: MC tổng kết chương trình, cảm ơn khách mời, ban tổ chức và tất cả các điều dưỡng viên đã tham gia. Nội dung: MC tuyên bố kết thúc buổi lễ và mời tất cả mọi người cùng chụp ảnh kỷ niệm. MC: "Kính thưa quý vị, buổi lễ kỷ niệm Ngày Điều Dưỡng Việt Nam 26/10 xin được khép lại tại đây. Chúng tôi xin cảm ơn sự hiện diện của quý vị, cảm ơn những đóng góp to lớn của các anh chị điều dưỡng viên. Chúc các anh chị thật nhiều sức khỏe và tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng." >> Kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 (Mẫu 1): Tải về >> Kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 (Mẫu 2): Tải về |
*Lưu ý: Kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 chỉ mang tính chất tham khảo!
Mỗi kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam đều cần truyền tải được thông điệp tri ân, tôn vinh sự cống hiến của những người làm công tác điều dưỡng. Kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam có thể bao gồm các hoạt động trao thưởng, phát biểu cảm nghĩ và giao lưu văn nghệ.
Cuối cùng, một kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam thành công sẽ là động lực lớn để các điều dưỡng viên tiếp tục nỗ lực và cống hiến cho ngành y tế.
Kịch bản tổ chức Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10? Tải kịch bản chào mừng kỷ niệm 34 năm Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10? (Hình ảnh Internet)
Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Quy định về nhiệm vụ của điều dưỡng trưởng khoa thế nào?
Căn cứ theo Điều 13 Thông tư 31/2021/TT-BYT quy định nhiệm vụ của điều dưỡng trưởng khoa như sau:
- Chịu trách nhiệm trước trưởng khoa và trưởng phòng điều dưỡng về các hoạt động điều dưỡng tại khoa.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động điều dưỡng tại khoa.
- Xây dựng bản mô tả vị trí việc làm và phân công nhiệm vụ của điều dưỡng, hộ lý trợ giúp chăm sóc và các vị trí khác theo chỉ đạo của trưởng khoa.
- Quản lý người bệnh: số lượng, tình trạng, diễn biến, các chỉ định điều trị, chăm sóc để kịp thời phân công và điều phối nhân lực thực hiện chăm sóc điều dưỡng.
- Tham gia đi buồng hằng ngày với lãnh đạo khoa.
- Tổ chức, chủ trì các cuộc họp điều dưỡng định kỳ, đột xuất và cuộc họp người bệnh, người nhà người bệnh khi cần thiết.
- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân lực điều dưỡng trong khoa.
- Đề xuất nhu cầu tuyển dụng, thuyên chuyển, đào tạo điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc của khoa.
- Tham gia nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng và chỉ đạo tuyến theo sự phân công.
- Tham gia trực và trực tiếp chăm sóc người bệnh khi cần.
- Tham gia đề xuất cung cấp, sửa chữa, bảo dưỡng cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, phương tiện, thuốc, vật tư, hóa chất phục vụ chăm sóc người bệnh và giám sát sử dụng tại khoa. Giám sát việc sử dụng và bảo quản theo quy định.
- Giám sát, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch công tác điều dưỡng tại khoa và cải tiến chất lượng chăm sóc điều dưỡng.
- Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo hoạt động điều dưỡng trong khoa.
- Nhận xét, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tăng lương và học tập đối với điều dưỡng, hộ lý trợ giúp chăm sóc trong khoa.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được trưởng khoa và trưởng phòng điều dưỡng phân công.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
