Chính thức có Nghị định về chế độ tiền lương mới thay thế Nghị định 204 trong tháng 05 năm 2024?

Cho tôi hỏi: Chính thức có Nghị định về chế độ tiền lương mới thay thế Nghị định 204 trong tháng 05 năm 2024? - Câu hỏi của chị B.D (Long Xuyên)

Chính thức có Nghị định về chế độ tiền lương mới thay thế Nghị định 204 trong tháng 05 năm 2024?

Vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP 2024 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Theo đó, tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Do đó, dự kiến, Nghị định này sẽ là Nghị định thay thế Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Cụ thể, Nghị định thay thế Nghị định 204/2004/NĐ-CP này sẽ thực hiện chế độ tiền lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, để kịp thời có thể áp dụng cùng với thời điểm thực hiện chính sách cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024 theo Nghị quyết 104/2023/QH15.

Chính thức có Nghị định về chế độ tiền lương mới thay thế Nghị định 204 trong tháng 05 năm 2024?

Chính thức có Nghị định về chế độ tiền lương mới thay thế Nghị định 204 trong tháng 05 năm 2024? (Hình từ Internet)

Chế độ tiền lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có những bảng lương nào?

Trên tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi cải cách tiền lương, chế độ tiền lương sẽ có 05 bảng lương mới chính thức đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:

- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

- 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

- 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an

- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

05 bảng lương mới được xây dựng dựa trên các yếu tố như sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Đối tượng nào được áp dụng chế độ tiền lương mới từ 01/7/2024?

Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, 09 đối tượng được xây dựng bảng lương mới từ 01/7/2024 bao gồm:

STT

Đối tượng xây dựng bảng lương mới

1

Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo

2

Công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo

3

Sĩ quan quân đội

4

Sĩ quan công an

5

Hạ sĩ quan nghiệp vụ công an

6

Quân nhân chuyên nghiệp

7

Chuyên môn kỹ thuật công an

8

Công nhân quốc phòng

9

Công nhân công an

Công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ có chung 1 bảng lương mới từ 01/7/2024 khi cải cách phải không?

Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ có 05 bảng lương mới.

Theo đó, đối với công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được xây dựng 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức. Trong đó, mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.

Bảng lương công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo được xây dựng theo các nguyên tắc sau:

- Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau;

- Điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề;

- Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức viên chức thực hiện.

Cải cách tiền lương TẢI TRỌN BỘ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Thư viện nhà đất
Hướng dẫn về cải cách tiền lương của đơn vị sự nghiệp
Pháp luật
Bãi bỏ lương cơ sở: tại sao, khi nào bãi bỏ? Bãi bỏ lương cơ sở thì bảng lương cán bộ, công chức sẽ ra sao?
Pháp luật
Cơ cấu tiền lương mới của CBCCVC khi cải cách tiền lương được thiết kế gồm những thành phần nào? Nguyên tắc xây dựng bảng lương chức vụ?
Pháp luật
Đối tượng nào sẽ được giữ lại phụ cấp thâm niên nghề sau khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị Quyết 27-NQ/TW?
Pháp luật
Cơ cấu tiền lương mới 2025 khi cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 27?
Pháp luật
Tiền lương cán bộ công chức sẽ thay đổi như thế nào nếu thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW?
Pháp luật
Cải cách tiền lương sẽ thay thế hệ thống bảng lương hiện hành bằng hệ thống bảng lương nào theo Nghị quyết 27?
Pháp luật
Chính phủ báo cáo về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp tại kỳ họp thứ 9 đúng không?
Pháp luật
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, việc thiết kế bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức dựa trên những yếu tố cụ thể nào?
Pháp luật
Cải cách tiền lương là gì? Quy định về cải cách tiền lương có mục tiêu ra sao theo Nghị quyết 27?
Pháp luật
Đề xuất điều chỉnh tăng tiền lương, lương hưu, các khoản trợ cấp khi tình hình kinh tế - xã hội thuận lợi hơn đúng không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cải cách tiền lương
Đặng Phan Thị Hương Trà Lưu bài viết
9,603 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào