Hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu gồm những thành phần nào?

Nội dung chính

• Ai có trách nhiệm thảo luận, xem xét và thống nhất biểu quyết việc kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế?
• Hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu gồm những thành phần nào?
• Cơ quan nào có trách nhiệm thẩm định hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế?

Ai có trách nhiệm thảo luận, xem xét và thống nhất biểu quyết việc kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế?

Theo khoản 3 Điều 37 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021 quy định về tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm đối với các chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế như sau:

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu

...

3. Tập thể lãnh đạo đơn vị (gồm thành phần như quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 30 của Quyết định này) tổ chức thảo luận, xem xét, nếu viên chức quản lý còn sức khỏe, uy tín, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ thì thống nhất biểu quyết bằng phiếu kín việc kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định theo Mẫu phiếu 08 do đơn vị phát hành, có đóng dấu treo của đơn vị.

Nhân sự được đề nghị kéo dài thời hạn giữ chức vụ quản lý đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, phải đạt tỷ lệ trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đơn vị đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu đơn vị quyết định, đồng thời báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau để Ban Cán sự Đảng xem xét, quyết định.

Cấp ủy đơn vị có ý kiến nhận xét bằng văn bản đối với nhân sự được đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.

...

Theo đó, tập thể lãnh đạo đơn vị bao gồm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị, cấp ủy đơn vị và người đứng đầu bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ (trường hợp Tập thể lãnh đạo đơn vị sự nghiệp có dưới 3 người thì bổ sung thêm Chủ tịch Công đoàn đơn vị) có trách nhiệm thảo luận, xem xét và thống nhất biểu quyết việc kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế.

Kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu (Hình từ Internet)

Hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu gồm những thành phần nào?

Theo Điều 38 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021 quy định về tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm đối với các chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế như sau:

Hồ sơ bổ nhiệm lại, hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu

1. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại như quy định đối với hồ sơ bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý quy định tại Điều 33 Quyết định này.

2. Hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu gồm:

a) Tờ trình về việc đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của Tập thể lãnh đạo đơn vị ký, đóng dấu;

b) Biên bản cuộc họp kèm theo biên bản kiểm phiếu trong thực hiện quy trình kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến tuổi nghỉ hưu;

c) Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, được đơn vị trực tiếp quản lý xác nhận, có dán ảnh màu khổ 4 cm x 6 cm, chụp trong thời gian không quá 06 tháng; Lý lịch trích ngang cán bộ (theo mẫu đính kèm);

d) Bản tự nhận xét đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ quản lý;

đ) Kết luận của cấp ủy có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị;

e) Ý kiến nhận xét, đánh giá bằng văn bản của cấp ủy đơn vị về nhân sự được đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu;

g) Nhận xét của chi ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình theo quy định;

h) Bản kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu quy định;

i) Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng.

Theo đó, hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu gồm những thành phần như sau:

- Tờ trình về việc đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của Tập thể lãnh đạo đơn vị ký, đóng dấu;

- Biên bản cuộc họp kèm theo biên bản kiểm phiếu trong thực hiện quy trình kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến tuổi nghỉ hưu;

- Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, được đơn vị trực tiếp quản lý xác nhận, có dán ảnh màu khổ 4 cm x 6 cm, chụp trong thời gian không quá 06 tháng; Lý lịch trích ngang cán bộ (theo mẫu đính kèm);

Mẫu Lý lịch trích ngang cán bộ: TẢI VỀ

- Bản tự nhận xét đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ quản lý;

- Kết luận của cấp ủy có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị;

- Ý kiến nhận xét, đánh giá bằng văn bản của cấp ủy đơn vị về nhân sự được đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu;

- Nhận xét của chi ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình theo quy định;

- Bản kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu quy định;

- Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng.

Cơ quan nào có trách nhiệm thẩm định hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế?

Theo khoản 5 Điều 37 Quyết định 2969/QĐ-BYT năm 2021 quy định về tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm đối với các chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế như sau:

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu

...

5. Vụ Tổ chức cán bộ thẩm định hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý, báo cáo Ban Cán sự Đảng.

...

Theo đó, Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ Y tế là cơ quan có trách nhiệm thẩm định hồ sơ kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp và có trách nhiệm báo cáo Ban Cán sự Đảng.