Gợi ý quà tặng trong dịp lễ 20 tháng 10 cho lao động nữ ý nghĩa? Lao động nữ có được nghỉ trong dịp lễ 20 tháng 10 không?

Nội dung chính

• Gợi ý quà tặng trong dịp lễ 20 tháng 10 cho lao động nữ ý nghĩa?
• Lao động nữ có được nghỉ trong dịp lễ 20 tháng 10 không?
• Công đoàn cơ sở có phải tặng quà cho lao động nữ trong dịp lễ 20 tháng 10 không?

Gợi ý quà tặng trong dịp lễ 20 tháng 10 cho lao động nữ ý nghĩa?

Theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 thì Ngày 20 10 hàng năm là Ngày Phụ nữ Việt Nam.

Hiện nay, Tặng quà trong dịp lễ 20 tháng 10 cho lao động nữ, không chỉ là cách chăm sóc đời sống tinh thần của họ mà còn là lời động viên và khích lệ, một món quà ý nghĩa không chỉ là sự đánh giá cao công sức và đóng góp của họ mà còn giúp tăng cường năng suất làm việc và tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Tặng quà 20/10 là cách khẳng định tầm quan trọng của họ trong doanh nghiệp, tạo động lực và củng cố niềm tin vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Dưới đây là những món quà mà doanh nghiệp có thể tham khảo để tặng cho lao động nữ trong dịp lễ 20 tháng 10:

Thiệp và hoa sáp

Bộ quà tặng bao gồm hoa sáp và thiệp trong dịp lễ 20 tháng 10 là gợi ý món quà thông minh và tuyệt vời cho lao động nữ. Hoa tượng trưng cho vẻ đẹp, niềm vui, và hạnh phúc. Những bông hoa sáp được bọc trang nhã, đi kèm với một tấm thiệp chứa những lời chúc ấm áp, chắc chắn sẽ mang lại niềm hài lòng cho các chị em.

Nến thơm

Nếu doanh nghiệp của bạn đang phân vân về việc chọn quà 20 tháng 10 cho lao động nữ, hãy tham khảo các sản phẩm nến thơm. Ánh sáng và mùi thơm nhẹ nhàng của nến không chỉ giúp thư giãn và khử mùi hiệu quả, mà còn là một món quà hỗ trợ giảm căng thẳng và tăng cường tập trung làm việc cho các chị em.

Sổ tay ghi chép

Sổ tay ghi chép là một gợi ý hữu ích cho bạn khi lựa chọn quà 20 tháng 10 cho nhân viên, chị phụ nữ thiết thực nhất. Đây là một vật dụng không thể thiếu cho các chị em, giúp họ ghi chép những điều nhỏ trong cuộc sống hoặc lập kế hoạch công việc. Bạn có thể chọn những cuốn sổ tay bằng da thật, bìa cứng, hoặc handmade, kèm theo bút ký để tạo thành một món quà tặng đặc biệt.

Bình giữ nhiệt

Bình giữ nhiệt là một món quà hữu ích và đặc biệt phù hợp với chị em công sở. Với những chiếc bình này thường được sử dụng để pha trà, cà phê, giúp giữ cho đồ uống luôn ấm và thơm ngon. Để làm cho món quà trở nên độc đáo và ý nghĩa hơn, bạn có thể tùy ý sáng tạo trên bình bằng cách khắc tên lên và tặng làm qùa 20 tháng 10 cho lao động nữ của mình.

Ly, cốc uống nước hoặc cà phê

Ly, cốc uống nước hoặc cà phê là những vật dụng thường xuyên xuất hiện trong cuộc sống hàng ngày. Việc tặng cho các chị em nhân viên. Những chiếc cốc xinh xắn là một cách tuyệt vời để làm món quà 20 tháng 10 cho nhân viên ấn tượng trong dịp ngày lễ này. Các mẫu ly, cốc được làm từ sứ, thuỷ tinh đều đảm bảo an toàn cho sức khỏe. Bạn có thể lựa chọn những mẫu sản phẩm này từ siêu thị, chợ hoặc các cửa hàng bán đồ lưu niệm.

Hộp cơm

Hộp cơm là một sản phẩm tiện ích và phổ biến, đặc biệt là trong lối sống hiện đại. Hộp cơm giữ nhiệt tốt, là lựa chọn thuận tiện để mang theo đồ ăn mọi nơi. Đối với những người có lịch trình bận rộn hoặc làm việc tại văn phòng, hộp cơm là một giải pháp tiện lợi giúp duy trì chế độ dinh dưỡng và ổn định thời gian ăn uống. Có nhiều loại hộp cơm với thiết kế và chất liệu đa dạng trên thị trường, phù hợp với nhu cầu và sở thích của mọi người.

Nước hoa

Một trong những điều có thể làm nổi bật phong cách của một phụ nữ là mùi hương của nước hoa mà cô ấy chọn. Do đó, nước hoa thường là lựa chọn ưu tiên ai đó khi muốn tặng quà cho các chị em nhân dịp 20 tháng 10. Mùi hương thơm của nước hoa có thể biểu tượng cho sự tinh tế và sang trọng.

Túi xách hoặc ví cầm tay

Túi xách hoặc ví cầm tay là một gợi ý chọn quà 20 tháng 10 ý nghĩa cho các chị em. Để chọn được một món quà chất lượng, quan trọng là bạn cần chú ý đến chất liệu da và có thể ưu tiên lựa chọn các sản phẩm từ các thương hiệu nổi tiếng để đảm bảo độ bền của sản phẩm.

Lưu ý: Trên đây chỉ là thông tin tham khảo!

Gợi ý quà tặng trong dịp lễ 20 tháng 10 cho người lao động nữ ý nghĩa? Lao động nữ có được nghỉ trong dịp lễ 20 tháng 10 không? (Hình từ Internet)

Lao động nữ có được nghỉ trong dịp lễ 20 tháng 10 không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Cùng với đó, căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Thông thường thì ngày nghỉ hằng tuần sẽ được sắp xếp và thứ 7, chủ nhật hoặc chỉ ngày chủ nhật.

Như vậy, ngày 20 tháng 10 tức ngày Phụ nữ Việt Nam không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng lương theo quy định.

Ngoài ra, nếu ngày 20 tháng 10 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm vào ngày này.

Nếu rơi vào ngày làm việc bình thường thì người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.

Lưu ý:

- Ngày 20 tháng 10 năm 2024 rơi vào Chủ nhật, người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào Chủ nhật thì được nghỉ làm việc vào ngày này.

- Người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày ngày 20 tháng 10 nếu quy định ngày nghỉ hằng tuần của doanh nghiệp không rơi vào ngày này.

Công đoàn cơ sở có phải tặng quà cho lao động nữ trong dịp lễ 20 tháng 10 không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:

Chi tài chính tại công đoàn cơ sở

...

2.5. Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.

- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới và lồng ghép giới các hoạt động về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.

- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.

- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Dân số 26/12.

- Chi hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc bộ nữ công cơ sở, hội thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà.

...

Như vậy, căn cứ theo như quy định trên thì nội dung chi tổ chức hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10 ví dụ như mua quà tặng cho lao động nữ sẽ nằm trong những khoản chi tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động.

Do đó, công đoàn cơ sở sẽ căn cứ vào tình hình tài chính của công đoàn mà có thể chi hoặc không chi trong việc tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10.

Trường hợp chi cho lao động nữ thì có thể chi quà bằng hiện vật hoặc hình thức khác tùy theo năng lực tài chính công đoàn.