Danh sách nhân viên y tế được cấp Chứng chỉ đào tạo liên tục có được công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo không?

Nội dung chính

• Danh sách nhân viên y tế được cấp Chứng chỉ đào tạo liên tục có được công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo không?
• Việc xác nhận đã tham gia đào tạo liên tục được thực hiện bằng hình thức nào?
• Cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm gì trong việc quản lý công tác đào tạo liên tục?

Danh sách nhân viên y tế được cấp Chứng chỉ đào tạo liên tục có được công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo không?

Căn cứ theo Điều 13 Thông tư 22/2013/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Thông tư 26/2020/TT-BYT quy định về triển khai đào tạo liên tục như sau:

Triển khai đào tạo liên tục

1. Thủ trưởng cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo liên tục hằng năm theo quy định tại Phụ lục số 02 ban hành kèm theo Thông tư này và công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở mình trước khi tổ chức đào tạo liên tục.

2. Cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở mình các thông tin về đào tạo liên tục sau đây:

a) Chương trình của từng khóa đào tạo liên tục;

b) Danh sách giảng viên, trợ giảng của từng khóa đào tạo liên tục;

c) Danh sách người học được cấp Chứng chỉ hoặc Giấy chứng nhận của từng khóa học.

3. Định kỳ trước ngày 15 tháng 12 hằng năm, cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm gửi báo cáo bằng văn bản về Bộ Y tế (Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo), đồng thời báo cáo về Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi cơ sở đào tạo liên tục thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Y tế đó. Báo cáo phải đầy đủ các nội dung về tên khóa học, đối tượng đầu vào, số lượng người học, số lượng Chứng chỉ hoặc Giấy chứng nhận đã cấp; kết quả tổ chức các hội thảo, hội nghị, tọa đàm khoa học trong và ngoài nước có cấp Giấy chứng nhận, số lượng các giấy chứng nhận đã cấp cho nội dung này; công tác tổ chức quản lý đào tạo.

Theo đó, cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở mình các thông tin về đào tạo liên tục sau đây:

- Chương trình của từng khóa đào tạo liên tục;

- Danh sách giảng viên, trợ giảng của từng khóa đào tạo liên tục;

- Danh sách người học được cấp Chứng chỉ hoặc Giấy chứng nhận của từng khóa học.

Như vậy, danh sách nhân viên y tế được cấp Chứng chỉ đào tạo liên tục được công khai trên Trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo liên tục.

Chứng chỉ đào tạo liên tục (Hình từ Internet)

Việc xác nhận đã tham gia đào tạo liên tục được thực hiện bằng hình thức nào?

Căn cứ theo Điều 14 Thông tư 22/2013/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 26/2020/TT-BYT quy định về xác nhận đã tham gia đào tạo liên tục như sau:

Xác nhận đã tham gia đào tạo liên tục

1. Việc xác nhận đã tham gia đào tạo liên tục được thực hiện bằng một trong hai hình thức sau:

a) Chứng chỉ đào tạo liên tục được cơ sở đào tạo liên tục cấp cho người học tham gia khóa đào tạo theo hình thức quy định tại Khoản 1 Điều 6 Thông tư này khi đáp ứng được các yêu cầu của khóa học. Các khóa đào tạo để cấp chứng chỉ đào tạo liên tục phải có chương trình và tài liệu đào tạo được xây dựng, thẩm định và ban hành theo quy định tại Điều 7 Thông tư này;

b) Giấy chứng nhận đào tạo liên tục được cơ sở đào tạo liên tục cấp cho người học tham gia khóa đào tạo theo hình thức quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 của Điều 6 Thông tư này khi đáp ứng được các yêu cầu của khóa học.

...

Theo đó, việc xác nhận đã tham gia đào tạo liên tục được thực hiện bằng một trong hai hình thức được quy định cụ thể trên.

Cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm gì trong việc quản lý công tác đào tạo liên tục?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 15 Thông tư 22/2013/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Thông tư 26/2020/TT-BYT quy định về trách nhiệm quản lý công tác đào tạo liên tục như sau:

Trách nhiệm quản lý công tác đào tạo liên tục

...

4. Cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm:

a) Tổ chức công tác đào tạo liên tục theo quy định tại Thông tư này và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc tổ chức đào tạo liên tục tại cơ sở;

b) Cử cán bộ làm công tác tổ chức và quản lý đào tạo liên tục của đơn vị do Lãnh đạo đơn vị phụ trách;

c) Quản lý hồ sơ khóa học (kế hoạch, chương trình, tài liệu, danh sách giảng viên, thông báo tuyển sinh, hồ sơ học viên, các quyết định và tài liệu liên quan phục vụ cho việc đào tạo); quản lý việc cấp Chứng chỉ, Giấy chứng nhận đào tạo liên tục theo đúng quy định của Thông tư này;

d) Báo cáo công tác đào tạo liên tục theo quy định tại Khoản 3 Điều 13 Thông tư này.

Theo đó, cơ sở đào tạo liên tục có trách nhiệm:

- Tổ chức công tác đào tạo liên tục theo quy định và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc tổ chức đào tạo liên tục tại cơ sở;

- Cử cán bộ làm công tác tổ chức và quản lý đào tạo liên tục của đơn vị do Lãnh đạo đơn vị phụ trách;

- Quản lý hồ sơ khóa học (kế hoạch, chương trình, tài liệu, danh sách giảng viên, thông báo tuyển sinh, hồ sơ học viên, các quyết định và tài liệu liên quan phục vụ cho việc đào tạo); quản lý việc cấp Chứng chỉ, Giấy chứng nhận đào tạo liên tục theo đúng quy định;

- Báo cáo công tác đào tạo liên tục định kỳ trước ngày 15 tháng 12 hằng năm, báo cáo bằng văn bản về Bộ Y tế (Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo), đồng thời báo cáo về Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi cơ sở đào tạo liên tục thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Y tế đó.