Công chức ngoài quân đội được đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự khi đáp ứng điều kiện thế nào?

Nội dung chính

• Nguồn tuyển chọn Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự gồm những ai?
• Công chức ngoài quân đội được đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự khi đáp ứng điều kiện thế nào?
• Việc bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự được thực hiện như thế nào?

Nguồn tuyển chọn Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự gồm những ai?

Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự (Hình từ Internet)

Theo khoản 1 Điều 17 Thông tư 113/2015/TT-BQP thì nguồn Kiểm sát viên sơ cấp gồm:

- Kiểm tra viên;

- Những người quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 113/2015/TT-BQP.

Tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 113/2015/TT-BQP quy định về nguồn tuyển chọn cán bộ Viện kiểm sát quân sự như sau:

Nguồn tuyển chọn

1. Quân nhân tại ngũ, công nhân viên quốc phòng; cán bộ, công chức, viên chức, công dân ngoài Quân đội có trình độ Tiến sĩ luật, Thạc sĩ luật hoặc đã tốt nghiệp cử nhân luật, hệ chính quy, loại khá trở lên.

Trường hợp tình nguyện đến công tác ở các đơn vị đóng quân trên địa bàn vùng cao, biên giới, hải đảo hoặc địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ, có thể tuyển chọn tốt nghiệp cử nhân luật, hệ chính quy, loại trung bình.

Như vậy, công chức ngoài quân đội có trình độ Tiến sĩ luật, Thạc sĩ luật hoặc đã tốt nghiệp cử nhân luật, hệ chính quy, loại khá trở lên là đối tượng thuộc nguồn tuyển chọn Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự.

Công chức ngoài quân đội được đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự khi đáp ứng điều kiện thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 17 Thông tư 113/2015/TT-BQP quy định đối tượng được đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự như sau:

Kiểm sát viên sơ cấp

...

2. Những người quy định tại Khoản 1 Điều này, được bố trí công tác tại Viện kiểm sát quân sự, sau thời gian công tác, nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân thì có thể được xét, đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp.

Như vậy, để được xem xét, đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp thì công chức ngoài quân đội phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Có trình độ Tiến sĩ luật, Thạc sĩ luật hoặc đã tốt nghiệp cử nhân luật, hệ chính quy, loại khá trở lên;

- Được bố trí công tác tại Viện kiểm sát quân sự, sau thời gian công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ;

- Có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014.

Tại Điều 77 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 quy định về tiêu chuẩn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp như sau:

Người có đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 75 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện kiểm sát nhân dân; nếu là sĩ quan quân đội tại ngũ thì có thể được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện kiểm sát quân sự:

- Có thời gian làm công tác pháp luật từ 04 năm trở lên;

- Có năng lực thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp;

- Đã trúng tuyển kỳ thi vào ngạch Kiểm sát viên sơ cấp.

Theo Điều 75 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 thì tiêu chuẩn chung của Kiểm sát viên bao gồm:

- Là công dân Việt Nam trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần kiên quyết bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa.

- Có trình độ cử nhân luật trở lên.

- Đã được đào tạo về nghiệp vụ kiểm sát.

- Có thời gian làm công tác thực tiễn theo quy định của Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014.

- Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Việc bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện Kiểm sát quân sự được thực hiện như thế nào?

Căn cứ Điều 14 Thông tư 113/2015/TT-BQP quy định về bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động cán bộ Viện kiểm sát quân sự như sau:

Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động cán bộ Viện kiểm sát quân sự

1. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động đối với cán bộ Viện kiểm sát quân sự thực hiện theo quy định của Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân; pháp luật về tổ chức cơ quan điều tra hình sự; Quy chế công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam của Quân ủy Trung ương; quy trình bổ nhiệm các chức danh pháp lý của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

2. Những người được tuyển chọn vào Viện kiểm sát quân sự, nếu đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên, Điều tra viên sơ cấp đến hai lần mà không được bổ nhiệm thì báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định điều chuyển khỏi Viện kiểm sát quân sự.

3. Kiểm sát viên và Điều tra viên các ngạch nếu đề nghị bổ nhiệm lại đến hai lần mà không được bổ nhiệm thì tùy từng trường hợp cụ thể báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định điều chuyển công tác khác.

4. Việc điều động, chuyển công tác khỏi ngành đối với cán bộ Viện kiểm sát quân sự phải có ý kiến bằng văn bản của Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự trung ương; khi có ý kiến khác nhau phải báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

5. Cấp nào có thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ Viện kiểm sát quân sự thì cấp đó có thẩm quyền miễn nhiệm, cách chức.

Theo đó, việc bổ nhiệm Kiểm sát viên của Viện kiểm sát quân sự được thực hiện theo quy định của Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014; pháp luật về tổ chức cơ quan điều tra hình sự; Quy chế công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam của Quân ủy Trung ương; quy trình bổ nhiệm các chức danh pháp lý của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.