Cách tính trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm theo Thông tư 01? Đối tượng nào được áp dụng Thông tư 01?

Cách tính trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm theo Thông tư 01? Đối tượng nào được áp dụng Thông tư 01/2025/TT-BNV? Thời gian nghỉ sớm để tính số tháng hưởng chế độ trợ cấp hưu trí một lần được xác định ra sao?

Cách tính trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm theo Thông tư 01?

Căn cứ Điều 4 Thông tư 1/2025/TT-BNV quy định cách tính trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm đối với người nghỉ hưu trước tuổi thuộc đối tượng tại Điều 2 Thông tư 1/2025/TT-BNV như sau:

(1) Đối với trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm a và điểm c khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm như sau:

Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này

x 1,0 x

Số tháng nghỉ sớm quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư này

Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này

x 0,5 x

Số tháng nghỉ sớm quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư này

(2) Đối với trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm như sau:

Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này

x 0,9 x 60 tháng

Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này

x 0,45 x 60 tháng

(3) Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm d và điểm đ khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm như cách tính cho người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên quy định tại điểm a khoản 1 Điều 4 Thông tư 1/2025/TT-BNV.

Cách tính trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm theo Thông tư 01? Đối tượng nào được áp dụng Thông tư 01?

Cách tính trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm theo Thông tư 01? Đối tượng nào được áp dụng Thông tư 01? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào được áp dụng Thông tư 01/2025/TT-BNV?

Căn cứ Điều 2 Thông tư 01/2025/TT-BNV quy định cụ thể như sau:

Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người lao động quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Theo đó, đối tượng được áp dụng Thông tư 01 bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động).

Lưu ý: Đối với những người đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Thời gian nghỉ sớm để tính số tháng hưởng chế độ trợ cấp hưu trí một lần được xác định ra sao?

Theo Điều 5 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Cách xác định thời gian và tiền lương đế tính hưởng chính sách, chế độ
1. Thời gian nghỉ sớm để tính số tháng hưởng chế độ trợ cấp hưu trí một lần là thời gian kể từ thời điểm nghỉ hưu ghi tại quyết định nghỉ hưu đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ, tối đa 5 năm (60 tháng).
2. Thời gian để tính trợ cấp thôi việc là thời gian công tác có đóng bảo hiêm xã hội bắt buộc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang quy định tại Điều 1 Nghị định này:
a) Trường hợp thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 05 năm trở lên thì thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc tối đa 05 năm (60 tháng).
b) Trường hợp thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 05 năm thì thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc bằng thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
3. Thời gian để tính trợ cấp theo số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 2 Điều 7, khoản 2 Điều 9 và khoản 2 Điều 10 Nghị định này là tổng thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (theo sổ bảo hiểm xã hội của mỗi người) nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc, mất việc làm hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ. Trường hợp tổng thời gian để tính trợ cấp có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: từ 01 tháng đến đủ 06 tháng tính là 0,5 năm; từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn là 01 năm.
...

Theo đó, thời gian nghỉ sớm để tính số tháng hưởng chế độ trợ cấp hưu trí một lần là thời gian kể từ thời điểm nghỉ hưu ghi tại quyết định nghỉ hưu đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục 1 và Phụ lục 2 Nghị định 135/2020/NĐ-CP nhưng không quá 05 năm (60 tháng).

Nghỉ hưu trước tuổi
Sắp xếp tổ chức bộ máy
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Thông báo 42/TB-CT tổ chức bàn giao dữ liệu và vận hành hệ thống CNTT đáp ứng hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy được sắp xếp, tinh gọn?
Pháp luật
Cách tính tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 đối với cán bộ công chức còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu?
Pháp luật
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178: Tính trợ cấp mỗi năm nghỉ sớm của cán bộ, công chức tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu thế nào?
Pháp luật
Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178 điều chỉnh đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, bổ sung 30% mức trợ cấp cho CBCCVC?
Pháp luật
Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 nghỉ hưu: bổ sung tiền lương tháng hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC khi tinh gọn?
Pháp luật
Điểm mới Dự thảo sửa đổi Nghị định 178 tinh giản biên chế? Điểm mới nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 sửa đổi?
Pháp luật
Tổng hợp các đối tượng được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 sau khi mở rộng mới nhất (dự kiến)?
Pháp luật
Trước ngày 15 3 hoàn thành báo cáo kết quả về sắp xếp tổ chức bộ máy ở địa phương và kế hoạch thực hiện Kết luận 121?
Pháp luật
Các cấp ủy trực thuộc Trung ương được giao những nhiệm vụ trọng tâm nào để triển khai và thực hiện theo Kết luận 126?
Pháp luật
Cách tính trợ cấp thôi việc đối với cán bộ công chức nghỉ thôi việc? CBCC nghỉ thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ hưu trước tuổi
Phạm Thị Thục Quyên Lưu bài viết
114 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Nghỉ hưu trước tuổi Sắp xếp tổ chức bộ máy

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Nghỉ hưu trước tuổi Xem toàn bộ văn bản về Sắp xếp tổ chức bộ máy

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào