Bài thơ chúc mừng Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam ý nghĩa? Đi làm Ngày truyền thống có được trả lương cao hơn không?

Nội dung chính

• Bài thơ chúc mừng Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam ý nghĩa? Thơ ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam cảm xúc?
• Người lao động đi làm Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam có được trả 300% lương so với ngày thường không?
• Ngày 13 tháng 3 Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam có phải là ngày lễ lớn ở nước ta?

Bài thơ chúc mừng Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam ý nghĩa? Thơ ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam cảm xúc?

Căn cứ theo Quyết định 212/QĐ-TTg năm 2011 có quy định: "Ngày 13 tháng 3 hàng năm được xem là Ngày truyền thống của ngành Xăng dầu Việt Nam".

Do đó, tham khảo qua những bào thơ chúc mừng Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam ý nghĩa và đầy cảm xúc dưới đây:

Lưu ý: Thông tin "Bài thơ chúc mừng Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam ý nghĩa? Thơ ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam cảm xúc?" Chỉ mang tính chất tham khảo!

Bài thơ chúc mừng Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam ý nghĩa? Đi làm Ngày truyền thống có được trả lương cao hơn không? (Hình từ Internet)

Người lao động đi làm Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam có được trả 300% lương so với ngày thường không?

Căn cứ quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 hướng dẫn như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo quy định trên, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương (đối với người lao động hưởng lương ngày).

Đồng thời, căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam không phải là ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, nếu Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam rơi vào ngày đi làm bình thường thì người lao động không được trả 300% tiền lương so với ngày thường.

Tuy nhiên, trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày thường thì sẽ được trả ít nhất bằng 150% tiền lương thực trả theo công việc.

Ngày 13 tháng 3 Ngày truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam có phải là ngày lễ lớn ở nước ta?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, theo quy định trên thì ngày 13 tháng 3 ngày truyền thống của ngành Xăng dầu Việt Nam không được xem là ngày lễ lớn của nước ta.