Tổng hợp văn bản quan trọng về Chế độ thai sản năm 2024

1. Chế độ thai sản là gì?

Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng (bao gồm cả lao động nam và nữ) trong quá trình thai sản từ khi khám thai đến khi nuôi con nhỏ. Chế độ nhằm bảo đảm, hỗ trợ một phần thu nhập và sức khỏe cho lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ, thực hiện các biện pháp tránh thai và cho lao động nam khi có vợ sinh con.

Tổng hợp văn bản quan trọng về chế độ thai sản năm 2024  (Hình từ internet)

2. Điều kiện được hưởng chế độ thai sản

Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ thai sản nếu thuộc một trong các trường hợp:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

Ngoài ra người lao động cũng cần đáp ứng thêm điều kiện về thời gian tham gia để được hưởng chế độ thai sản:

- Lao động nữ sinh con, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hay người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh hoặc nhận nuôi con nuôi.

- Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh.

Người lao động đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thôi việc trước khi sinh hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ này.

3. Các chế độ thai sản người lao động được hưởng

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về chế độ thai sản, người lao động sẽ được hưởng các chế độ như sau:

- Đối với lao động nữ:

+ Thời gian hưởng chế độ khi khám thai: 05 lần, mỗi lần 01 ngày, trường hợp đặc biệt 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

+ Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý: tối đa từ 10-50 ngày tùy theo tuổi thai.

+ Thời gian hưởng chế độ khi sinh con: 06 tháng, nếu sinh đôi từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

+ Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai: 07 hoặc 15 ngày tùy từng trường hợp.

- Đối với lao động nam:

+ Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện biện pháp triệt sản: theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh tối đa là 15 ngày.

+ Thời gian hưởng chế độ khi vợ sinh con: 05-14 ngày tùy từng trường hợp cụ thể.

Ngoài ra, người lao động còn hưởng tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con, tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản và tiền chế độ thai sản.

4. Tổng hợp văn bản quan trọng về chế độ thai sản năm 2024

Dưới đây là tổng hợp các văn bản pháp luật quan trọng quy định chi tiết về đối tượng, điều kiện, mức hưởng và thủ tục hưởng chế độ thai sản.