cảm ơn đến tất cả bà con nhân dân – những người không chỉ đang xây dựng cuộc sống cho chính mình mà còn góp phần làm cho cộng đồng thêm vững mạnh. Cảm ơn sự đồng hành, quan tâm của các cấp lãnh đạo, các tổ chức, đoàn thể trong việc chăm lo đời sống nhân dân.
Kính thưa bà con!
Hôm nay, khi đứng đây và nhìn thấy những gương mặt thân quen, tôi càng
như sau:
- Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
+ Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
+ Người sử dụng lao động thay đổi cơ
đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người
Cho chị hỏi, trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia, thời gian làm bài thi của buổi thi môn Tin học bao nhiêu phút vậy em? Trường hợp có sự cố nguồn điện của phòng thi môn Tin học thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị K.T ở Quảng Ninh.
hải quan thuộc cùng một lô hàng;
(7) Trường hợp Thương nhân làm thủ tục lần đầu tại Chi cục Hải quan thì nộp thêm các giấy tờ sau (trừ trường hợp cung ứng (tái xuất), xuất khẩu xăng dầu, khí cho đối tượng quy định tại điểm b khoản 4, khoản 5 Điều 35 Nghị định 83/2014/NĐ-CP, khoản 3 Điều 19, khoản 2 Điều 35 Nghị định 19/2016/NĐ-CP):
+ Giấy phép kinh
dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước
với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền
, gồm: họ tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ
Chuyện là chung cư em có anh kia ở bên quản lí chung cư . Ảnh có người nhà thuộc trường hợp F0 nhưng không khai báo để cách ly tại nhà mà nghĩ là mình tiêm vắc sin nên cố tình không khai báo. Dù đã được nhắc nhỡ và đưa que test nhanh nhưng từ chối test. Qua 2 hôm sau thì ảnh có những triệu chứng và đồng ý test nhưng hậu quả nghiêm trọng là có thêm
không gian làm việc mà còn tạo ra một bầu không khí vui vẻ và ấm cúng. Đây là cách tuyệt vời để thể hiện lòng biết ơn và sự trân trọng đối với những đóng góp của các nữ đồng nghiệp, đồng thời làm cho họ cảm thấy đặc biệt và được quan tâm.
Bản tin ngày Phụ nữ trong dịp 20 tháng 10
Một không gian làm việc được trang trí đẹp mắt, ấn tượng với concept
) Đối với hệ thống thiết bị thuộc sở hữu chung thì có thể thuê hoặc ủy quyền cho đơn vị quản lý vận hành thuê đơn vị cung cấp thiết bị hoặc đơn vị khác có năng lực bảo trì thiết bị đó thực hiện bảo trì; trường hợp phải thay mới thiết bị thì đơn vị cung cấp thiết bị phải thực hiện bảo hành sản phẩm theo thời hạn do nhà sản xuất quy định; hết thời hạn
hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; tai nạn lao
; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết
lớp 3 theo Thông tư 27 cho quý thầy/cô tham khảo:
• Em nhận ra được sự khác biệt của môi trường tự nhiên và môi trường sống do con người tạo ra.
• Em nhận biết được sở thích, khả năng của bản thân đối với các hoạt động kỹ thuật, công nghệ đơn giản.
• Em trình bày được quy trình làm một số sản phẩm thủ công kỹ thuật đơn giản.
• Em thực hiện
hoặc động vật.
- Nguy cơ cấp 2 (nguy cơ vừa phải đối với cá thể, nguy cơ thấp đối với cộng đồng)
Nguồn bệnh có thể gây bệnh cho người hoặc động vật nhưng không tạo mối nguy cho nhân viên phòng thử nghiệm, cộng đồng hoặc môi trường. Phòng thử nghiệm phơi nhiễm có thể làm lây nhiễm nghiêm trọng tới con người, nhưng việc xử lý có hiệu quả và các biện
dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm
: (Xuất hiện theo nhạc bài hát Trung Thu) "Chào Cuội, chào tất cả các em nhỏ! Cuội này, hôm nay có việc gì mà Cuội và các em nhỏ gọi chị to thế?"
• Chú Cuội: "Dạ, hôm nay các em nhỏ của trường/xã ... tổ chức rước đèn Trung Thu đấy chị ạ."
• Chị Hằng: "Thảo nào chị thấy ngoài đường đông vui và tấp nập lắm!"
• Chú Cuội: "Chị có cùng Cuội và các em nhỏ
: Bình Chánh, Củ Chi, Hóc Môn, Nhà Bè, Cần Giờ (ngoại trừ thị trấn)
Tối thiểu 80m2 , có chiều rộng mặt tiền và chiều sâu thửa đất không nhỏ hơn 05m.
+ Đối với thửa đất nông nghiệp:
++ 500m2 đối với đất trồng cây hàng năm, đất nông nghiệp khác.
++ 1.000m2 đối với đối với đất trồng cây lâu năm, đất nuôi trồng thủy sản, đất làm muối, đất chăn
tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với
dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ