lực và nội dung của thư bảo lãnh:
a) Thư bảo lãnh có hiệu lực kể từ thời điểm phát hành cho đến thời điểm ít nhất sau 30 ngày kể từ thời hạn giao, nhận nhà theo cam kết tại hợp đồng mua, thuê mua nhà ở, trừ trường hợp nghĩa vụ bảo lãnh chấm dứt theo quy định tại Điều 23 Thông tư này. Trường hợp ngân hàng thương mại và chủ đầu tư chấm dứt hợp đồng
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
Cho tôi hỏi VIETNAM AIRLINES có bao nhiêu Kế toán trưởng? Ai có quyền bổ nhiệm Kế toán trưởng VIETNAM AIRLINES? Kế toán trưởng VIETNAM AIRLINES chịu trách nhiệm trước ai về nhiệm vụ được phân công hoặc ủy quyền? Người có liên quan đến Kế toán trưởng VIETNAM AIRLINES có được tuyển chọn làm Tổng giám đốc VIETNAM AIRLINES không? Câu hỏi của Minh Vân
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau việc xử lý tài sản của Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài khi giải thế được quy định như thế nào? Tư cách hội viên Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có mặc nhiên chấm dứt khi Hiệp hội giải thể không? Câu hỏi của anh I.I.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
giao thầu có quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng trong trường hợp sau:
a) Bên nhận thầu bị phá sản hoặc giải thể;
b) Bên nhận thầu từ chối hoặc liên tục không thực hiện công việc theo hợp đồng dẫn đến vi phạm tiến độ thực hiện theo thỏa thuận hợp đồng.
Như vậy, có thể thanh lý hợp đồng xây dựng trong thời gian còn bảo hành trường trường hợp hợp đồng
:
a) Người được đại diện là cá nhân đã thành niên hoặc năng lực hành vi dân sự đã được khôi phục;
b) Người được đại diện là cá nhân chết;
c) Người được đại diện là pháp nhân chấm dứt tồn tại;
d) Căn cứ khác theo quy định của Bộ luật này hoặc luật khác có liên quan."
Ngoài ra tại Điều 422 Bộ luật Dân sự 2015 quy định:
"Điều 422. Chấm dứt hợp đồng
luật.
2. Tòa án đã giải quyết ly hôn phải gửi bản án, quyết định ly hôn đã có hiệu lực pháp luật cho cơ quan đã thực hiện việc đăng ký kết hôn để ghi vào sổ hộ tịch; hai bên ly hôn; cá nhân, cơ quan, tổ chức khác theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự và các luật khác có liên quan."
Như vậy, thời điểm chấm dứt hôn nhân là từ ngày bản án, quyết
Tôi muốn tìm hiểu về điều kiện đối với người nhận con nuôi được pháp luật quy định như thế nào? Nhận nuôi con nuôi xong cha mẹ đẻ có quyền đòi lại không? Chấm dứt việc nuôi con nuôi khi nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi: Thành viên giao dịch thông thường trên Sở Giao dịch Chứng khoán có được cung cấp dịch vụ môi giới công cụ nợ hay không? Trong trường hợp nào tư cách thành viên giao dịch thông thường của công ty chứng khoán bị chấm dứt? - Câu hỏi của anh Thế Bảo (Bắc Giang)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là kết quả xét nghiệm HIV dương tính cho người bệnh có được gửi qua đường bưu điện không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mẫu thông báo về việc chuyển nghĩa vụ thuế của người nộp thuế là mẫu nào theo quy định? Tải mẫu tại đâu? Khi nào cơ quan thuế ban hành thông báo về việc chuyển nghĩa vụ thuế khi xử lý hồ sơ chấm dứt hiệu lực mã số thuế?
Ủy ban lâm thời của Quốc hội được thành lập khi nào? Ai có quyền đề nghị thành lập Ủy ban lâm thời của Quốc hội? Ủy ban lâm thời của Quốc hội chấm dứt hoạt động khi nào? - Câu hỏi của anh Minh Tiến đến từ Sơn La
với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
…”
Vậy có thể kết luận rằng việc bạn tự ý thôi việc là bạn đã chấm dứt hợp đồng trái pháp
hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác đã giữ của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật; không cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 1
xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất
quy định tại Điều 19 Thông tư này, hồ sơ thay đổi chi nhánh quản lý phòng giao dịch quy định tại Điều 22 Thông tư này, hồ sơ tự nguyện chấm dứt hoạt động chi nhánh, phòng giao dịch quy định tại Điều 29 Thông tư này;
b) Nộp trực tiếp tại Bộ phận Một cửa của Ngân hàng Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh;
c) Gửi qua dịch vụ bưu chính.
4. Khi gửi
xây dựng
...
2. Bên giao thầu có quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng trong trường hợp sau:
a) Bên nhận thầu bị phá sản hoặc giải thể;
b) Bên nhận thầu từ chối hoặc liên tục không thực hiện công việc theo hợp đồng dẫn đến vi phạm tiến độ thực hiện theo thỏa thuận hợp đồng.
...
Theo đó, thời hạn thanh lý hợp đồng xây dựng sử dụng vốn đầu tư công
: Trung tâm Đấu thầu qua mạng quốc gia, Cục Quản lý đấu thầu, Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức.
- Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Thông tin của nhà thầu, nhà đầu tư được sửa đổi, bổ sung trên Hệ thống.
- Lệ phí: Không.
- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (đính kèm): Không.
Thủ tục chấm dứt hoặc tạm ngừng tham gia
20 Thông tư này;
+ Trách nhiệm của khách hàng trong việc phối hợp với tổ chức tín dụng và cung cấp các tài liệu liên quan đến khoản vay để tổ chức tín dụng thực hiện thẩm định và quyết định cho vay, kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay và trả nợ của khách hàng;
+ Các trường hợp chấm dứt cho vay; thu nợ trước hạn; chuyển nợ quá hạn đối với số dư
đồng dưới 12 tháng: Bị ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn hợp đồng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Ngược lại với những trường hợp nghỉ ốm không liên tục hoặc liên tục nhưng chưa quá thời gian nói trên thì công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó.
Hành vi đuổi người lao động vì nghỉ ốm quá lâu của công ty