1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và
Anh có câu hỏi là con chưa thành niên đi theo thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được hỗ trợ học phí như thế nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải gửi hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đang làm việc đến cơ quan có thẩm quyền chậm nhất là ngày bao nhiêu? Hồ sơ gửi cơ quan có thẩm quyền phải lập như thế nào? Xin cám ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Chồng tôi bị ung thư gia đình tôi phải đưa ra nước ngoài để xạ trị. Chồng tôi vẫn đang đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì có được hưởng chế độ ốm đau khi sang nước ngoài chữa bệnh không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Hỗ trợ bệnh nhi Việt Nam. Cho tôi hỏi Quỹ Hỗ trợ bệnh nhi Việt Nam được sử dụng như thế nào? Nội dung chi của Quỹ Hỗ trợ bệnh nhi Việt Nam được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Hương ở Hà Giang.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động nếu sử dụng nhiều lao động nữa tại nơi làm việc của mình thì cần phải thực hiện những gì để đảm bảo quyền bình đẳng của người lao động nữ? Nhà nước có chính sách hỗ trợ gì đối với người sử dụng lao động có nhiều lao động nữ không? Câu hỏi của chị Giang từ TP.HCM.
Trong việc phát triển công nghiệp dược thì lĩnh vực nào được ưu tiên? Việc quy hoạch phát triển công nghiệp dược được pháp luật quy định như thế nào? Ban tư vấn giúp tôi tìm hiểu các thông tin như trên để viết bài báo cáo. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ bạn Thúy Ngân tại Phú Yên.
Cơ sở kinh doanh dược không hợp tác, cản trở cơ quan kiểm tra lấy mẫu thuốc để kiểm tra chất lượng thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho mình hỏi nếu các nhà thuốc, quầy thuốc không phối hợp với cơ quan chức năng mà lại cố ý không hợp tác, cản trở cơ quan lấy mẫu thuốc để kiểm tra chất lượng các loại thuốc tại cơ sở đó thì có biện pháp nào để xử lý
giấy ra viện của con thì số ngày nghỉ chăm con có bị trừ vào tổng số ngày nghỉ ốm đau của tôi trong một năm không? Mức hưởng khi nghỉ chăm con được tính như thế nào? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau quy định thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Trong trường hợp doanh nghiệp của tôi phá sản và có nợ các cá nhân, tổ chức khác 3,3 tỷ chưa đến hạn trả nợ nhưng theo thứ tự phân chia khoản nợ Điều 54 thì số tiền còn lại không đủ để trả, phải chia theo phần trăm các khoản nợ. Vậy thì khoản chưa đến hạn kia có cần chia ngay theo phần trăm hay được hoãn?
Cho anh hỏi, Mẫu tờ khai đề nghị cấp lại thẻ ABTC cho doanh nhân Việt Nam được cấp hộ chiếu mới tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh mới nhất như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại thẻ ABTC cho doanh nhân Việt Nam gồm những gì? Câu hỏi của anh K.T (Hải Phòng).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Từ thiện sống xanh. Cho tôi hỏi việc quản lý tài chính của Quỹ Từ thiện sống xanh được quy định thế nào? Quỹ Từ thiện sống xanh có những nội dung chi nào? Câu hỏi của chị Thanh Trúc ở Lâm Đồng.
Cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Giang.
Cho tôi hỏi nếu bây giờ tôi nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải mất khoảng tầm bao nhiêu ngày tôi mới được Trung tâm dịch vụ việc làm chi trả tiền trợ cấp? Tôi có được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thay mình không? Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
- Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày