Doanh nghiệp cần thu thập và lưu trữ dữ liệu cá nhân của người lao động để phục vụ cho việc giao kết hợp đồng lao động và việc thu thập, lưu trữ được thực hiện trên nền tảng hệ thống của doanh nghiệp. Vậy doanh nghiệp có phải là Bên kiểm soát dữ liệu cá nhân hay không? Câu hỏi của anh G.L.Q đến từ TP.HCM.
Viên chức quản lý xếp loại chất lượng viên chức gì khi phòng do mình trực tiếp quản lý có người bị xử lý vi phạm pháp luật liên quan đến tham ô? Đánh giá kết quả thực hiện công việc của viên chức quản lý Kiểm toán nhà nước thông qua những tiêu chí nào?
Tôi có thắc mắc là trường hợp đang làm thủ tục đăng ký hoạt động của văn phòng luật sư nhưng luật sư tự ý treo biển hiệu tại văn phòng của mình có thể bị xử phạt hành chính như thế nào? - câu hỏi của anh Lâm (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi nhà phóng viên thường trú bị thu hồi thẻ nhà báo do bị xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách thì sau bao lâu mới được xét cấp lại thẻ? Phóng viên thường trú của cơ quan báo chí có phải ngừng hoạt động ngay lập tức sau khi có quyết định thu hồi thẻ nhà báo hay không? Câu hỏi của anh H.T từ TP.HCM.
Cho hỏi chi tiết định mức kinh tế kỹ thuật dịch vụ xử lý yêu cầu xác nhận nhãn hiệu đăng ký quốc tế được bảo hộ tại Việt Nam? - Câu hỏi của anh Lê tại Bình Thuận.
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn tìm hiểu về
“Của hồi môn” được tặng cho khi ly hôn sẽ được xử lý như thế nào? Ai có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi thời gian thực hiện thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thuộc về ai? Câu hỏi của chị Quỳnh Vy đến từ Hà Nội.
Công nhân bốc xếp tổ chức đánh bạc trong công ty, hành vi này và công ty cũng đã có quy định về việc cấm đánh bạc tại nơi làm việc. Vậy không biết khi bị phát hiện và xử phạt vi phạm thì về mặt pháp lý công ty có phải chịu trách nhiệm gì không và có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Anh Lâm Vũ Minh (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tiếp viên hàng không vận chuyển trái phép tài sản, hàng hóa không được hành nghề trong bao lâu?
Căn cứ quy định tại Điều 5 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT về xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không như sau:
Xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không
...
2. Nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc
Công ty gặp khó khăn về kinh tế nên khi người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì công ty dự định sẽ không tái ký mà sẽ ký thỏa thuận nghỉ chờ việc và hỗ trợ cho người lao động 2 tháng lương. Vậy cho hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động, công ty có được ký thỏa thuận nghỉ chờ việc với người lao động hay không? - câu hỏi của anh Tuấn (TP
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm (nghỉ hằng năm) khi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm (12 tháng) được quy định thế nào? Công ty tôi có một nhân sự làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Trong thời gian làm việc mà người lao động có thời gian phải nghỉ điều trị tai nạn lao động thì có được xem là thời gian làm việc để
Cho tôi hỏi: Tại Kỳ họp thứ 4 Quốc hội đã thông qua việc tăng thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức? Câu hỏi của chị Nhẫn đến từ Đà Nẵng.
Nhờ anh/chị tư vấn giúp tôi về vấn đề yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì người lao động có được yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Nếu như thỏa ước lao động tập thể bị tuyên vô hiệu thì quyền và nghĩa vụ của các bên trong thỏa ước được xử lý
Người sử dụng lao động có quyền buộc người lao động thử việc trước khi ký hợp đồng lao động để kiểm tra trình độ, khả năng chuyên môn không? Do em lần đầu đi xin việc nên chưa hiểu rõ các quy định pháp luật về việc thử việc.
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có vai trò gì khi quyết định mục đích xử lý dữ liệu cá nhân của người lao động trên nền tảng hệ thống của mình?
17:15 | 29/11/2023
