Chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19?
Theo quy định tại tiểu mục 1 Mục II Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021 đối tượng chi trả hỗ trợ đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 như sau:
1. Hỗ trợ bằng tiền cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
a) Đối
Cho tôi hỏi Quỹ bảo hiểm xã hội có được thực hiện những hoạt động cho ngân sách nhà nước vay không? Khi thực hiện hoạt động cho ngân sách nhà nước vay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có cần xây dựng phương án đầu tư không? - Câu hỏi của anh Nhân (Bình Dương)
Vị trí và chức năng của Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định mới là gì? Nhiệm vụ và quyền hạn của Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định thế nào? Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tổ chức ra sao?
-CP vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một
Cho tôi hỏi Phòng Thanh tra Kiểm tra thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện những chức năng gì? Phòng Thanh tra Kiểm tra chịu sự quản lý, điều hành của ai? Ai có quyền quyết định việc bổ nhiệm các chức danh quản lý của Phòng Thanh tra Kiểm tra Bảo hiểm xã hội tỉnh? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Người lao động nữ nghỉ việc để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai hưởng chế độ thai sản thì doanh nghiệp có phải trả lương không?
Nguồn tiền hỗ trợ và giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 và Điều 5 Quyết định 28/2021/QĐ-TTg như sau:
"Điều 4. Đối tượng được hỗ trợ
Người sử dụng lao động quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước ngày 01 tháng 10 năm 2021
người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
Theo quy định trên, nếu người lao động đã làm việc thường xuyên cho
Doanh nghiệp không trả trợ cấp dưỡng sức sau tai nạn lao động cho người lao động bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp vi phạm có phải trả lại trợ cấp dưỡng sức cho người lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Vinh).
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề như sau: Tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật về Bảo hiểm hiện nay gồm những gì? Tôi muốn tìm hiểu để phục vụ cho công việc của mình. Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc: Giám định tổn thất bảo hiểm là gì? Tổ chức nào không được cung cấp dịch vụ giám định tổn thất bảo hiểm? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn - câu hỏi của anh Trung (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi người được bổ nhiệm Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phải có thời gian công tác tối thiểu bao nhiêu năm? Phải có trình độ thạc sĩ chuyên ngành phù hợp đúng không? Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phải có năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp bảo hiểm có được thực hiện bảo hiểm nông nghiệp theo phương thức đồng bảo hiểm không? Doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện giao kết hợp đồng bảo hiểm nông nghiệp khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Tháp.
Nếu trường hợp NLĐ ký kết với nhiều chủ doanh nghiệp có nhiều hợp đồng lao động khác nhau thì mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ở mức nào?
Giả sử tất cả hợp đồng đều đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng thì nếu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì giải quyết theo mức hợp đồng nào?
Cho tôi hỏi vấn đề về thẻ bảo hiểm y tế như sau: tôi đã làm mất thẻ bảo hiểm y tế của mình thì có thể xin cấp lại thẻ bảo hiểm mới hay không? Phải làm thủ tục gì để xin cấp lại thẻ, nghe nói phải điền tờ khai gì đó?
Cho tôi hỏi có được tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, công ty không phải trả lương cho người lao động, công ty và người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Vậy người lao động có được đăng ký tham gia bảo hiểm y tế
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Người lao động có quyền khởi kiện ra tòa án nếu người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị K đến từ Khánh Hòa.
Tôi có vấn đề này muốn hỏi, cụ thể như sau: Tôi làm việc tại công ty K được 6 tháng và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, nhưng vừa rồi tôi phát hiện công ty này trốn không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi (khoảng hơn 1 tháng nay rồi ạ). Vậy cho tôi hỏi với hành vi này công ty sẽ bị xử lý như thế nào? Tư vấn giúp tôi với nhé, xin cảm ơn.
Xin hỏi, Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần đảm bảo tích hợp những thông tin gì? Ngôn ngữ và bộ mã tiếng Việt sử dụng trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam là gì? Câu hỏi của anh Minh Nghĩa tại Gia Lai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghị quyết 24/2022/UBTVQH15: Tiếp tục hỗ trợ 1.155 tỷ đồng cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19?
07:53 | 14/08/2022
.png)
.png)
