Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp sản xuất hóa chất có nhiệm vụ gì? Cơ sở mình hoạt động trong ngành nghề sản xuất hoá chất, hiện tại cơ sở mình có 700 người lao động. Thì trong trường này cơ sở của mình phải bố trí bao nhiêu người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách? Đây là câu hỏi của chị A
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi có thực hiện điều chuyển một số người lao động để phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanhh nghiệp thì lương của những người lao động này sẽ được tính theo công việc mới hay công việc cũ? Trường hợp người lao động không đồng ý điều chuyển, tự ý bỏ việc thì xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của anh Minh từ Biên
Nhân viên bảo vệ bị thương ở nơi làm việc do đánh nhau có được coi là tai nạn lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ như thế nào? Tôi là nhân viên bảo vệ cho xí nghiệp. Tôi được phân công bảo vệ kho và phần đất thuộc quyền quản lý của xí nghiệp. Gần đây có một nhóm người ngang nhiên vào phần đất này của xí nghiệp để trồng cây và gây rối, tôi đã
Bạn cho mình hỏi luật quy định chế độ hưởng trợ cấp và chính sách đãi ngộ cho người khuyết tật 65% và những người trong gia đình. Mình bị tai nạn lao động từ 29/03/2019 mất 65% sức khỏe lao động. Nhờ bạn tư vấn giúp. Hiện tại hàng tháng mình nhận được 167.7000 đồng/ tháng thì có đúng không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, gần đây tôi có nghe về doanh nghiệp quốc phòng, an ninh, tôi muốn hỏi doanh nghiệp quốc phòng, an ninh có được là công ty hợp danh không? Doanh nghiệp quốc phòng, an ninh và những người làm việc tại doanh nghiệp quốc phòng, an ninh được hưởng những chính sách nào?
Tôi đang tìm hiểu về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng. Cho tôi hỏi, nhóm người làm công tác an toàn vệ sinh lao động tham gia huấn luyện gồm những ai? Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động huấn luyện về những nội dung gì? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Hậu Giang
Chồng tôi là người nước Úc làm việc tại Việt Nam 25 năm rồi, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ 25 năm. Năm 2023 là chồng tôi đã đủ điều kiện để về hưu. Như vậy tôi muốn hỏi chồng tôi là người nước ngoài thì có được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức hưởng lưu đối với người lao động nước ngoài được tính như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thuê lại lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động được chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác không? Câu hỏi của chị N.H.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người bị bạo lực gia đình có thuộc diện được nhận chăm sóc, nuôi dưỡng tạm thời tại cộng đồng không? Người bị bạo lực gia đình khi sống tại hộ nhận chăm sóc có được hỗ trợ chi phí điều trị tại cơ sở khám chữa bệnh không? Thủ tục nhận chăm sóc, nuôi dưỡng người bị bạo lực gia đình được thực hiện như thế nào?
bên cho thuê lại lao động không có giấy phép hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động, thì công ty tôi có vi phạm quy định của pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử lý ra sao? Ngoài ra, tôi muốn biết công ty tôi hay bên cho thuê lại lao động sẽ phải thông báo cho NLĐ biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động?
Trường hợp công ty tôi muốn xin hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động thì có cần phải đáp ứng điều kiện gì không, tôi thấy có văn bản mới quy định về việc này, không biết được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị B.N đến từ Vĩnh Phúc.
Tôi có thắc mắc về chế độ bệnh nghề nghiệp như sau: Bị bệnh nghề nghiệp suy giảm khả năng bao nhiêu % thì người lao động nước ngoài mới được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Thời điểm nào người lao động bị bệnh nghề nghiệp suy giảm khả năng được hưởng trợ cấp? Chị X. (Kon Tum) có câu hỏi.
Xin hỏi doanh nghiệp trúng thầu phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi nào? Câu hỏi của chị H.Y ở Tp. Huế.
Tôi là người lao động nước ngoài có quốc tịch Hàn Quốc. Cho tôi hỏi xác định tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài hiện nay được quy định như thế nào? Và người sử dụng lao động trong trường hợp của tôi sẽ đóng bao nhiêu?
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phải bố trí bao nhiêu người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách trong doanh nghiệp sản xuất hoá chất có 700 người lao động?
03:30 | 10/01/2024
