Cho tôi hỏi, khi giao kết hợp đồng lao động thì công ty phải công khai với người lao động những nội dung gì? Có phải công khai quy chế tiền lương, quy chế thưởng không? Người lao động được quyền quyết định những nội dung? Người lao động có được thể hiện ý kiến dân chủ tại nơi làm việc không? Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám
1 công ty sử dụng bao bì của công ty tôi và cho sản phẩm của họ vào bao bì đó (có cùng công dụng như lấy khẩu trang do mình sản xuất ra rồi đưa vào vỏ hộp bao bì khẩu trang của công ty khác). Cho tôi hỏi hành vi này có vi phạm hay không? Vì công ty tôi đã đăng ký sở hữu trí tuệ về nhãn hiệu cho bao bì đó. Vậy nếu chúng tôi khởi kiện về dân sự thì
Em tháng 6 này chuẩn bị sinh. Nhưng vì công ty hết việc nên chấm dứt hợp đồng lao động cho em vào tháng 5. Vậy em có ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản không? Và thẻ bảo hiểm y tế của em tháng 6 có dùng được nữa không ạ? Sinh con xong em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm (nghỉ hằng năm) khi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm (12 tháng) được quy định thế nào? Công ty tôi có một nhân sự làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Trong thời gian làm việc mà người lao động có thời gian phải nghỉ điều trị tai nạn lao động thì có được xem là thời gian làm việc để
Cho hỏi tiền giữa ca của người lao động là bao nhiêu? Tiền ăn giữa ca có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của bạn Kiên Hoa đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi phí quyền hoạt động viễn thông là khoản phí gì? Doanh nghiệp viễn thông có thể nộp khoản phí này theo các hình thức nào? Doanh nghiệp có thể lựa chọn hình thức nộp phí theo ý muốn của mình hay không? Câu hỏi của anh Đặng từ Phú Thọ
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có phải đổi mật khẩu tài khoản công bố thông tin trên Cổng thông tin doanh nghiệp khi được cung cấp tài khoản hay không? Tài khoản công bố thông tin của doanh nghiệp là công cụ mà doanh nghiệp khai thác thông tin, dữ liệu tổng hợp tại Cơ sở dữ liệu quốc gia về doanh nghiệp nhà nước đúng không
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao thì có cần ghi vào nội quy lao động không? Người lao động làm việc cho một người sử dụng lao động chưa đủ 12 tháng thì có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.P.T từ Tuyên Quang.
Công ty chị có một bạn đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng rồi và bạn đấy có dự tính 2 tháng nữa là sinh. Nhưng giờ công ty tạm dừng hoạt động chốt sổ bảo hiểm xã hội không đóng nữa thì sau khi sinh xong bạn ý có được tự đi làm thai sản không? Hồ sơ cần phải có những giấy tờ gì? Sau bao nhiêu lâu thì sẽ được giải quyết?
Bên mình mua 1 loại sản phẩm của công ty khác về đóng bao bì bên mình và công bố sản phẩm bên mình. Vậy cho hỏi là có cần kiểm nghiệm lại sản phẩm này không (đã được kiểm duyệt). Nhờ bên TVPL hỗ trợ.
Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Vậy nay có ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi được không? Và được phép giao kết tối đa bao nhiêu lần? Người lao động cao tuổi có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép kinh doanh với chức danh công việc là nhân viên nhưng để thuận lợi khi đối ngoại với khách hàng của Công ty trong quá trình làm việc, Công ty đã giới thiệu người nước ngoài với chức danh giám đốc và ghi nhận trên các biên bản làm việc giữa các bên. Vậy giấy phép lao động đã được cấp còn hiệu lực hay
Công ty tôi có làm hợp đồng đào tạo cam kết sau khi được đi đào tạo tai đức về sẽ cam kết làm việc tại công ty 3 năm. bản hợp đồng được lập theo 2 ngôn ngữ Việt Trung. Nhưng chi phí đào tạo dự kiến ghi trong hợp đồng lại sử dụng đơn vị tiền tệ là usd. việc sử dụng đơn vị tiền tệ là usd như vậy có đúng quy định pháp luật không
Công ty kêu gọi người lao động đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện để được hưởng thêm chế độ về hưu trí và công ty sẽ dùng số tiền đó để đầu tư. Tuy nhiên tôi thắc mắc nếu đóng góp vào quỹ này thì tiền của tôi sẽ đi đâu và có gì đảm bảo nếu doanh nghiệp đầu tư thua lỗ không? Câu hỏi của anh Minh đến từ Vinh.
Chi nhánh ngân hàng nước ngoài có phải là một trong những hình thức hiện diện thương mại tại Việt Nam của tổ chức tín dụng nước ngoài? Chi nhánh ngân hàng nước ngoài có quyền tự chủ trong hoạt động kinh doanh không? Chi nhánh ngân hàng nước ngoài có phải công bố công khai thời gian giao dịch chính thức không?
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Cho tôi hỏi có phải từ ngày 1/7/2024 tỷ lệ sở hữu cổ phần của một cổ đông là tổ chức không được vượt quá 10% vốn điều lệ của một tổ chức tín dụng đúng không? Câu hỏi từ anh H.H (TP.HCM)
Cơ sở sản xuất kinh doanh được vay đến 2 tỷ đồng/ một dự án khi sử dụng lao động là người chấp hành xong án phạt tù theo Quyết định 22/2023/QĐ-TTg có đúng không? chị T.A - Hà Nội.
Cho tôi hỏi, tài khoản của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bị phong tỏa thì có phải công bố thông tin bất thường không? Việc công bố thông tin bất thường khi tài khoản của công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bị phong tỏa thực hiện như thế nào? Việc công bố này cần tuân theo những nguyên tắc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức đã có thông báo nghỉ hưu thì có được hưởng chế độ nâng lương trước hạn hay không?
01:33 | 22/01/2023
