Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?
Cho hỏi: Công chức lần đầu làm sai lệch tài liệu chứa bí mật nhà nước mà chưa gây hậu quả nghiêm trọng sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Trong trường hợp bị xử lý kỷ luật công chức có bị kéo dài thời gian nâng phụ cấp thâm niên vượt khung không? - câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
ký kết hợp đồng làm việc phải được sự đồng ý của cấp đó."
Xử lý viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái pháp luật hiện nay được quy định như thế nào?
Trường hợp bệnh viện không chấp nhận mà người này vẫn nghỉ thì tức là viên chức đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Căn cứ theo Điều 30 Luật Viên chức 2010 quy định như sau
Cho tôi hỏi khi thực hiện trợ giúp pháp lý bằng hình thức tư vấn pháp luật thì luật sư ký hợp đồng với Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước được hưởng thù lao bao nhiêu? Khi đề nghị thanh toán thù lao thì luật sư thực hiện trợ giúp pháp lý cần gửi những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh T.L.M từ Phú Thọ.
thuê lại lao động thì hiện nay, công ty A vẫn chưa có giấy phép cho việc cho thuê lại này. Vậy cần xử lý như thể nào? Hậu quả pháp lý nếu có? Vui lòng cho ý kiến tư vấn để công ty điều chỉnh lại cho đúng quy định pháp luật.
Tôi muốn hỏi là hình thức kỷ luật đối với cán bộ công đoàn cơ sở thành viên gồm mấy hình thức? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền đề nghị xử lý kỷ luật? Trường hợp phát hiện cán bộ công đoàn cơ sở thành viên vi phạm kỷ luật trong quá trình sinh hoạt nhưng đã nghỉ việc thì có tiến hành xem xét xử lý kỷ luật hay không? - Câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM).
Cho tôi hỏi là công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật trong thời hạn xem xét xử lý kỷ luật thì đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng chế độ hưu trí? Thời điểm hưởng chế độ hưu trí của công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh N.T.P đến từ Phú Yên.
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào người lao động tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động? Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định 05 hình thức người lao động tham gia ý kiến tại doanh nghiệp nhà nước là hình thức nào?
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Công ty có được từ chối tuyển dụng vì lý do người dự tuyển lao động bị nhiễm HIV hay không? Nếu công ty từ chối tuyển dụng vì lý do người dự tuyển lao động bị nhiễm HIV thì có vi phạm pháp luật không?
Cho chị hỏi chồng chị là Đảng viên cặp bồ với một cô nhân viên kế toán rồi bỏ chị. Đối với người là Đảng viên thì bị kỷ luật như thế nào? Em giúp chị tìm những quy định có liên quan em nhé! Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin quý luật sư giải đáp giúp tôi: Ai sẽ là người ký kết hợp đồng lao động cho Chức trợ lý chủ tịch hội đồng quản trị của Công ty cổ phần ? (Công ty 100% vốn của cá nhân (không có vốn của nhà nước. Chủ tịch HĐQT và giám đốc điều hành cả hai là người đại diện pháp luật của Công ty).
Tôi là Đảng viên và đang trong tình trạng độc thân nhưng tôi có ý định có con bằng phương pháp thụ tinh nhân tạo thì tôi có câu hỏi là Đảng viên làm mẹ đơn thân có bị xử lý kỷ luật không? Mẹ đơn thân sinh con thì đăng ký khai sinh ở đâu? Câu hỏi của chị H.H đến từ Bình Dương.
Người lao động hết hạn hợp đồng là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Và khi thành lập công đoàn thì nhiệm kỳ đầu tiên là bao nhiêu năm? Quyền của thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Trên đây là thắc mắc của bạn Kim Ngọc (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Theo quy định thì KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì người sử dụng lao động có được trừ lương hay không? Người sử dụng lao động trừ lương KPI của người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Đối tượng nào có 12 ngày nghỉ hằng năm theo hợp đồng lao động 12 tháng? Số ngày nghỉ hằng năm tính theo số tháng làm việc trong trường hợp nào? Trong nội quy lao động có quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối với công ty, người lao động sinh con thứ ba thì có bị phạt gì không? Căn cứ pháp lý nào để áp dụng?
04:38 | 05/05/2022
.jpg)
