Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Hội viên liên kết Hiệp hội Sản xuất Kinh doanh thuốc thú y Việt Nam có quyền biểu quyết những vấn đề của Hiệp hội không? Câu hỏi của anh Đăng Đông đến từ Đà Nẵng.
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
Cho chị hỏi, các loại bảo hiểm bắt buộc công ty phải đóng cho người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài gồm những loại nào vậy em? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em Đây là câu hỏi của chị C.T đến từ Tiền Giang.
Xin cho hỏi: Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được thực hiện như thế nào? Người phát ngôn có trách nhiệm từ chối, không phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong các trường hợp nào? - Câu hỏi của chị Ngân (Hà Nội)
Tôi muốn tìm hiểu về theo quy định hiện hành có bắt buộc hòa giải ở Ủy ban nhân dân (UBND) xã, phường khi ly hôn không? Nguyên tắc tổ chức, hoạt động hòa giải ở cơ sở được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chế độ tiền lương đối với Kiểm sát viên sơ cấp đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân cấp cao do ai quyết định? Kiểm sát viên sơ cấp có nhiệm vụ, quyền hạn nào? - câu hỏi của anh Tấn Sang (Tiền Giang).
Tôi muốn hỏi về vấn đề mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Tôi là Hoa, vợ chồng tôi bị vô sinh. Sau nhiều lần chữa trị không thành nên chúng tôi đang có ý định sẽ nhờ đến việc mang thai hộ để sinh con. Vì vậy, tôi muốn biết theo quy định hiện nay quyền và nghĩa vụ của bên nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là gì? Nếu có tranh chấp liên quan đến
Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2022 về tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và huy động nguồn lực của doanh nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty trong phát triển kinh tế - xã hội do Chính phủ ban hành. Theo đó quy định về các nhiệm vụ và giải pháp trong việc đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và huy động nguồn lực của
Người lao động làm việc trong hệ thống bảo hiểm xã hội phải có những quy tắc xử sự về tác phong như thế nào? Người lao động làm việc trong hệ thống bảo hiểm xã hội thì có những quy tắc xử sự về thời gian làm việc như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
04 trường hợp Nhà nước quyết định thu hồi đất? Công dân có được tiếp cận phương án bồi thường, hỗ trợ khi Nhà nước thu hồi đất hay không? Người lao động của doanh nghiệp bị Nhà nước thu hồi đất có được nhận trợ cấp ngừng việc không?
triển vững mạnh.
- Tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam và tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn thế nào?
Căn cứ theo Điều 30 Luật Công đoàn 2012 quy định giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn như sau:
Khi phát sinh tranh chấp về quyền công đoàn giữa đoàn viên công
Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định những nội dung nào khuyến khích doanh nghiệp nhà nước công khai? Doanh nghiệp nhà nước phải công khai thông tin bao lâu kể từ ngày có quyết định về nội dung cần công khai trong việc thực hiện dân chủ? Nội dung người lao động tham gia ý kiến trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định gồm những gì?
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Tôi được ký hợp đồng lao động trong biên chế tại cơ quan nhà nước từ 31/10/2010 và cơ quan đã chấm dứt hợp đồng lao động năm 2019 với lý do quy định là cơ quan không được ký hợp đồng lao động mà phải qua thi tuyển công chức. Như vậy khi tôi nghỉ việc thì cơ quan có giải quyết chế độ tôi không ngoài chế độ bảo hiểm xã hội?
Tôi vừa có thông báo trúng tuyển và đi thử việc vào tuần sau. Trường hợp này tôi có được ký kết một bản hợp đồng thử việc ghi rõ quyền lợi và chế độ được hưởng hay không? Nếu trong quá trình thử việc mà tôi không đáp ứng được yêu cầu thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi không? Và trong thời gian thử việc tôi có bị trừ tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người thuộc trường hợp nào thì không được tham gia bán hàng đa cấp? Hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp phải có các nội dung cơ bản nào?
03:03 | 16/05/2023
