Cho tôi hỏi thời gian bị tạm đình chỉ công việc tính theo ngày làm việc hay ngày thực tế? Thời hạn là 90 ngày. Vậy ngày tôi bị tạm đình chỉ công việc được tính theo ngày làm việc hay chỉ là ngày thực tế ? Việc tạm đình chỉ công việc có phải lấy ý kiến của đại diện Công đoàn công ty không? Sau thời gian tôi bị tạm đình chỉ công việc có được quay
Việc làm thời vụ là gì? Người lao động làm thời vụ có ký hợp đồng lao động không? Mẫu thông báo tuyển dụng file word lao động thời vụ cuối năm dành cho doanh nghiệp? Giao kết hợp đồng thời vụ thông qua hình thức nào?
Cho tôi hỏi: Giờ làm việc bình thường của người lao động trong 1 ngày là bao nhiêu? Khi tăng ca từ 2 tiếng trở lên theo luật thì người lao động có được nghỉ giao lao hay không? Câu hỏi đến từ anh G.K ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi rằng NLĐ bị đuổi việc có được thanh toán lương không? Công thức tính tiền trợ cấp thôi việc cho NLĐ bị đuổi việc mới nhất là gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - Đây là câu hỏi của bạn Diệp Trịnh đến từ Vĩnh Long.
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Điều 107 của Bộ luật Lao động thì người lao động làm thêm giờ tối đa 40h/tháng.Vậy cho hỏi số giờ trực lễ có tính vào tính vào số làm thêm giờ hay không (chẳng hạn làm thêm giờ 30 tiếng thì chỉ được trực lễ 10 tiếng hoặc làm thêm giờ 40 tiếng/tháng còn số giờ trực lễ tính riêng bình thường). - Câu hỏi của bạn Hoàng đến từ Thành phố Bắc Giang.
Tôi đang là kế toán cho một công ty nhưng tôi mới nhận việc chưa có kinh nghiệm, tôi cần hỗ trợ về những công việc cần làm theo quy định trong tháng 6 năm 2022 này? Mong được hỗ trợ. Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi những nhóm đối tượng được ưu tiên làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là gì và sẽ được hưởng những chính sách hỗ trợ nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Câu hỏi của chị Hân đến từ Hà Nội.
Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ
Xin hỏi, trường hợp công ty tôi sản xuất giày da thỉnh thoảng cũng có huy động nhân viên trong công ty làm thêm giờ để kịp xuất hàng cho khách hàng nên có vượt số giờ cho phép. Tôi muốn hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt về thời giờ làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi đang làm việc cho một quán cà phê. Mới đây tôi bị chủ chuyển xuống làm ca đêm. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi phải chuyển sang làm việc ban đêm thì có được trả thêm tiền không? Nếu không trả thêm tiền cho lao động làm việc vào ban đêm, người sử dụng lao động có bị phạt không? Mức phạt dành cho hành vi không trả thêm tiền cho người lao động
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là đối với trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Trường hợp không cần giấy phép lao động có phải sẽ phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh trước khi đưa lao động vào Việt Nam làm việc phải không? câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).
Nhà ở gần biển nên đối với hoạt động làm muối nói chung và xin cấp đất làm muối nói riêng, tôi có một số thắc mắc như sau. Đất làm muối được quy hoạch và sử dụng theo nội dung nào, trình tự thực hiện ra sao? Trường hợp hộ gia đình tôi được cấp đất làm muối nhưng một thời gian sau không làm nữa thì có thể bỏ hoang số đất trên không? Việc quản lý
Thời gian tổ chức lựa chọn nhà thầu có bao gồm thời gian thẩm định gói thầu không? Việc sửa đổi hồ sơ mời thầu được thực hiện trong thời gian tối thiểu là bao nhiêu ngày? Thời gian chuẩn bị hồ sơ dự thầu đối với đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế tối thiểu là bao nhiêu ngày?
Hiện tại tôi đang làm Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, sắp tới tôi dự định xin thôi việc. Cho tôi hỏi thủ tục thôi việc và trợ cấp thôi việc quy định tại văn bản nào và việc thực hiện thủ tục, trợ cấp này ra sao?
Công ty chị hiện tại đang chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài do hết thời hạn hợp đồng và không có nhu cầu ký tiếp. Ban hỗ trợ cho chị hỏi, trong trường hợp này có cần phải trả tiền trợ cấp thôi việc không và hiện tại pháp luật quy định như thế nào về việc chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Thời gian bị tạm đình chỉ công việc tính theo ngày làm việc hay ngày thực tế? Tạm đình chỉ công việc có phải lấy ý kiến của đại diện Công đoàn không?
10:06 | 29/07/2022
