Cho tôi hỏi nếu có biểu hiện tích cực sửa chữa lỗi lầm thì người được hưởng án treo có được xem xét rút ngắn thời gian thử thách hay không? Việc xem xét người được hưởng án treo có đủ điều kiện để rút ngắn thời gian thử thách có phải thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân cấp xã không? Câu hỏi của anh T.H từ Thanh Hóa.
Xin chào ban biên tập Thư Viện Pháp Luật, cho tôi hỏi theo quy định mới thì báo cáo về việc mua lại cổ phiếu của công ty đại chúng gồm những nội dung nào? Công ty đại chúng phải kết thúc việc mua lại cổ phiếu trong thời gian bao lâu?
Trường hợp người lao động chết hưởng trợ cấp thôi việc từ phía công ty, nhưng thời gian hưởng phải trừ đi số năm đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, công ty vẫn trả chế độ của tất cả các năm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì có bị phạt gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Tú - Long An .
Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Cụ thể là tôi sinh con vào 6/2023 nhưng đến 7/2023 thì hết hạn hợp đồng. Vậy thì thời gian hưởng chế độ thai sản của tôi khi đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị M.T đến
Siêu bão Yagi có sức phá hoại như thế nào? Người lao động phải nghỉ làm do siêu bão Yagi, công ty có được trừ lương? Thời gian người lao động ngừng việc do siêu bão Yagi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không?
Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? Thời gian người lao động ngừng việc do ngập lụt có được coi là thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ phép năm không? Tin cảnh báo ngập lụt được ban hành khi nào?
Thời gian cụ thể kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp, viên chức hành chính lên chuyên viên cao cấp năm 2023 là thời gian nào? chị T.T - Hà Nội.
Em ơi cho chị hỏi: Nếu công chức đang hưởng án treo thì thời gian hưởng án treo này có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương của công chức đó không em? Em giải đáp giúp chị vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hoa đến từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi trình tự thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức cấp tỉnh được tiến hành thực hiện các bước thế nào? Mức hưởng trợ cấp và nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? - Câu hỏi của anh Trung đến từ Thanh Hóa.
Tôi muốn hỏi lao động nữ khi sinh mổ có được hưởng chế độ gì của chế độ thai sản không? Tôi làm việc ở công ty X. Hiện tại đang mang thai tháng thứ 8 bé đầu tiên. Và tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi không biết phải nộp cho công ty hay cơ quan bảo hiểm vì tôi thôi việc trước khi sinh? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Thời gian thực hiện giám định hoạt động thanh tra là bao lâu? Ai sẽ quyết định thời gian thực hiện giám định? - Câu hỏi của anh Phong (Bình Thuận)
Có quy định về thời gian làm giấy khai sinh không? Do tôi làm mẹ đơn thân, mới sinh nên cơ thể còn yếu không thể đi ra ngoài để đi làm giấy khai sinh cho con được? Nếu để lâu không làm thì có bị ảnh hưởng gì không?
Cho tôi hỏi: Thủ tục phê duyệt sửa đổi, bổ sung tài liệu khai thác sân bay được thực hiện thế nào? Thời gian giải quyết thủ tục là bao lâu? - Câu hỏi của bạn Phú (Huế)
Người trong thời gian quản chế bị tước những quyền công dân nào? Thời gian quản chế là bao nhiêu năm? Người đang chấp hành án phạt quản chế có những quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang).
Cho tôi hỏi trong thời gian làm việc thì thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở có được thực hiện công việc của công đoàn hay không? Như vậy có bị cho là lấy cắp thời gian của công ty không? Nếu được phép sử dụng thời gian làm việc để làm việc của công đoàn cơ sở thì trong thời gian đó có được trả lương không? - Chị Thùy Chi (TPHCM).
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người được hưởng án treo tích cực sửa chữa lỗi lầm thì có được xem xét rút ngắn thời gian thử thách hay không?
03:31 | 07/09/2023
