Bên công ty tôi có chi lương cho người lao động không dùng tiền mặt, nhưng lương của từng nhân viên công ty tôi trên 20 triệu/tháng, đồng thời cuối quý bên tôi cho chi thưởng doanh thu cho nhân viên, như vậy tổng thu nhập của nhân viên công ty tôi sẽ trên 20 triệu/tháng vậy phần chi này công ty tôi có được đưa vào chi phí hợp lệ không. Khoản chi
Xin cho hỏi: Doanh nghiệp phải nộp hội phí trong vòng bao nhiêu ngày kể từ ngày được kết nạp làm hội viên chính thức của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam? Trường hợp hội viên chính thức không đóng hội phí của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam thì sẽ bị xử lý thế nào? - câu hỏi của anh Quang Tường (Vĩnh Long)
Tôi muốn hỏi thủ tục cấp điều chỉnh, bổ sung nội dung chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng hạng I cấp Trung ương được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị H.D (Huế).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi chuyển trụ sở chính nhưng không đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Đức Toàn ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Hồ sơ và trình tự thực hiện thủ tục cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Trước ngày 5 tháng 12, đối tượng nào phải báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm? Cần lưu ý điều gì khi điền Báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm? Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ gì theo Bộ luật Lao động hiện hành?
Có phải làm thủ tục yêu cầu sửa đổi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chứng nhận hệ thống quản lý khi thu hẹp phạm vi chứng nhận không? Nếu có thì hồ sơ đề nghị yêu cầu sửa đổi Giấy chứng nhận gồm những gì? Câu hỏi của anh Quân (Huế).
Cho tôi hỏi, nhân viên có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không? Người lao động bị bắt tạm giam có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh C (Lạng Sơn).
tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 50/CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn;
c) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
d) Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy
người lao động vẫn muốn làm việc thì hai bên thỏa thuận để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước quy định tại khoản 2 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 thì phải trả một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
(2) Trường hợp người lao động không muốn tiếp
Cho hỏi tiền lương năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ là bao nhiêu? Có thay đổi gì so với năm 2022 không? Câu hỏi của bạn Diệp đến từ Long An.
Người lao động quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp trong trường hợp nào? Người lao động phải gửi đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp đảm bảo nội dung cơ bản như nào? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh S (Bến Tre).
Mẫu quản lý hồ sơ nhân viên tổng hợp chi tiết? Người sử dụng lao động có được giữ bản chính hồ sơ nhân viên để quản lý? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Lồng đèn trung thu chạy pin có phải là đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng? Người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân với quà tặng là lồng đèn trung thu mà doanh nghiệp tặng hay không theo quy định?
Cho tôi hỏi công ty cổ phần nơi tôi đang làm việc đã mấy tháng liền chưa thanh toán tiền lương cho tôi cũng như nhiều người khác do vấn đề về tài chính, thì tôi có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty không? Trên đơn cần có những thông tin gì? Nếu đơn yêu cầu của tôi có sai sót thì có thể điều chỉnh hay không? Câu hỏi của anh Tâm
Tôi không biết, khi thực hiện Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động cần đảm bảo thực hiện tối thiểu các yếu tố nào? Yếu tố có hại trong môi trường lao động cần quan trắc được bổ sung cập nhật trong Hồ sơ vệ sinh lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Hữu Thanh tại Tp. Hồ Chí Minh.