Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong ngành Ngoại giao được quy định như thế nào? Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao được quy định như thế nào?
Chào anh/chị, tôi có vấn đề về trợ cấp mất việc làm cho nhân viên. Công tôi ty đang làm thủ tục giải thể và có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?
Tôi có thắc mắc: Lao động nữ khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có bắt buộc khám chuyên khoa phụ sản hay không? Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Giang)
Cho tôi hỏi để được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Kế hoạch và Đầu tư thì cá nhân cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Cá nhân bị kỷ luật thì có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Kế hoạch và Đầu tư hay không? Câu hỏi của anh Trung từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là những loại máy móc nào? Tổ chức nào có trách nhiệm kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động? Không kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng các loại máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh
Lồng đèn trung thu chạy pin có phải là đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng? Người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân với quà tặng là lồng đèn trung thu mà doanh nghiệp tặng hay không theo quy định?
Tôi nghe nói trong luật có quy định về thương lượng tập thể và hội đồng thương lượng tập thể. Vậy tôi muốn biết chức năng của Hội đồng thương lượng tập thể là gì? Nhiệm vụ và hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể bao gồm những gì? Làm sao để có thể thành lập Hội đồng thương lượng tập thể?
Chỉ tiêu phấn đấu hằng năm có mấy phần trăm công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp nhiệm kỳ 2023-2028? - P.T (Lâm Đồng).
Tôi có thắc mắc là thành viên Ban Thường vụ Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam bao gồm những ai? Nhiệm vụ và quyền hạn của thành viên Ban Thường vụ Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam được quy định ra sao? Cuộc họp của Ban Thường vụ Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam được xem là hợp lệ khi có bao nhiêu thành viên tham dự? - câu hỏi của anh
"Khi các bên tham gia vào mối quan hệ cho thuê lại quyền sử dụng đất thì mỗi bên sẽ có những quyền và nghĩa vụ như thế nào? Pháp luật hiện nay có quy định về mẫu hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất không?" Câu hỏi của chị Khánh Ly đến từ Ninh Bình.
Hộ kinh doanh có được phép thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động hay không? Bởi vì nhà tôi có nhiều lao động bên mảng chăn nuôi làm ruộng đang dư thừa nên là tôi muốn cho một số doanh nghiệp bên thức ăn thuê lại. Mà nếu hộ kinh doanh không được phép thì doanh nghiệp thì xin cấp Giấy phép cho thuê lại lao động như thế nào?
Cho hỏi khám bệnh nghề nghiệp ở đâu để có kết quả chính xác nhất? Hồ sơ khám bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Phúc Lợi đến từ Bình Dương.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có vị trí và chức năng thế nào? Trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ gì? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội làm việc theo chế độ gì? Câu hỏi của chị Hương (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định thế nào? Đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc? Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm gì?Câu hỏi của anh TNQ từ Hà Nội.
Chỗ liên quan tới tiền bảo hiểm xã hội, chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội có bao gồm người nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày trở lên trong tháng không bạn? Đây là câu
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.