Công ty tôi đang triển khai dự án nhà ở thương mại có quy mô 98 ha (thực hiện theo Luật Nhà ở). Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải thực hiện ký quỹ không? Nếu có thì mức ký quỹ là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Năm nay công ty tôi gọi tắt là công ty A có nhận sáp nhập công ty B vào. Như vậy các thửa đất do công ty B thuê (đã khai tiền thuế sử dụng đất phi nông nghiệp và nộp thuế năm 2019 rồi) thì nay công ty A có phải khai lại không hay căn cứ tờ khai năm 2019 của công ty B để nộp tiền thuê đất thôi?
Công ty tôi là Công ty trách nhiệm hữu hạn đã thực hiện thông báo tạm ngừng kinh doanh từ ngày 12/05/2020 đến ngày 12/05/2021, nhưng Công ty muốn hoạt động kinh doanh trở lại vào ngày 01/09/2020. Vậy Công ty chúng tôi phải thực hiện thủ tục thông báo mở lại hoạt động công ty không hay phải chờ đến ngày 12/5/2021 mới được mở lại hoạt động công ty.
Khi vợ em sinh, em có được hưởng chế độ thai sản không? Cho em hỏi nếu em có vợ sinh con, vợ em dự kiến sinh vào đầu tháng 6/2020 nhưng cuối tháng 5/2020 em nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng. Vợ em đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng qua nhiều công ty và công ty mới nhất đóng được 3 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Trường hợp giấy khai sinh
Công ty mình có mua phân bón số lượng lớn từ công ty A. Khi nhận hàng thì không vấn đề gì, nhưng trong quá trình sử dụng, bên mình phát hiện công ty A có dán nhãn đè lên thông tin của sản phẩm (thành phần, số tiêu chuẩn...). Vậy công ty A có bị xử lý không?
Vào tháng 3/2022, công ty tôi đã kết thúc thời hạn hoạt động 20 năm ghi trong điều lệ công ty nhưng không gia hạn lại hoạt động. Tuy nhiên công ty tôi chưa thực hiện thủ tục giải thể, vậy xin hỏi công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi muốn hỏi Học viện tư pháp thông báo tuyển sinh lớp đào tạo chung nguồn thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư khóa 7 lần 2 năm 2023? - câu hỏi của chị K.T.P (Thành phố Hồ Chí Minh).
Điều kiện để Ngân hàng thương mại được đăng ký hoạt động lưu ký chứng khoán theo quy định pháp luật? Hồ sơ để ngân hàng thương mại để nghị cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động lưu ký chứng khoán bao gồm những gì?
Tôi có nhận nhân viên này vào làm việc được 3 tháng (đã ký hợp đồng chính thức thời hạn 2 năm). Nhưng vừa rồi công ty phát hiện nhân viên này sử dụng bằng Đại học giả. Tôi muốn hỏi công ty phải xử lý nhân viên này thế nào?
Tôi muốn hỏi công ty có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Tôi là T, làm việc tại công ty X. Tôi sinh con cũng 10 tháng tuổi. Hiện nay tôi đang cần tiền để lo cho con vậy tôi có đi làm vào ban đêm được không? Xin cảm ơn!
Cho hỏi công ty tự ý thay đổi địa điểm làm việc của nhân viên có bị phạt không? Công ty bố trí địa điểm làm việc mới có cần nhân viên đồng ý? Câu hỏi của chị Tuyền đến từ Bến Tre.
Tôi muốn nhập khẩu các loại vũ khí thể thao gồm: Súng hơi, súng trường hơi, súng ngắn thể thao, súng bắn đạn sơn, đạn sử dụng cho súng thể thao, đạn sơn nước. Thông qua đơn vị nhập khẩu là doanh nghiệp của Bộ Công An, thì Công ty nhập khẩu cần những thủ tục, giấy tờ gì để nhập khẩu các mặt hàng trên?
Cho hỏi đơn vị kế toán được chuyển đổi hình thức sở hữu thì có cần kiểm kê tài sản theo đúng quy định pháp luật không? Công việc kế toán trong trường hợp chuyển đổi hình thức sở hữu được quy định như thế nào? Do đơn vị kế toán của công ty tôi sắp chuyển đổi hình thức sở hữu nên tôi thắc mắc trường hợp này có cần thực hiện kiểm kê tài sản không?
Bên mình vì tính chất công việc nên là việc là việc 24/24h, chia ra 4 ca (6h một ca). Ngày nghỉ lễ 30/4 công ty vẫn làm việc và tăng ca bình thường đối với các vị trí đặc thù. Nên là mình muốn tư vấn về việc tính tiền lương làm thêm giờ như thế nào trong ngày nghỉ lễ ạ. Mong được hỗ trợ!
Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có một số nhân viên tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm. Nhưng trong đợt tuyển dụng mới 1 người lao động bị viêm da nhiễm trùng. Vậy có được làm công việc tiếp xúc với thực phẩm không?
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Hết thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác, công ty phải làm gì? Công ty bị ảnh hưởng đơn hàng nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào? Nếu công ty tiếp tục yêu cầu tôi làm công việc này thì có được không
Nhà đầu tư được hưởng ưu đãi đầu tư nào khi có văn bản pháp luật mới ban hành quy định ưu đãi đầu tư mới cao hơn quy định cũ? Cụ thể, công ty tôi có dự án tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn nên dự án này được hưởng ưu đãi đầu tư. Hiện tại dự án đang được thi công, dự tính hoàn thành vào năm 2025. Cho tôi hỏi trong trường hợp có văn