Tôi muốn hỏi các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đóng bảo hiểm xã hội theo những phương thức nào? - câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc)
Cho tôi hỏi, công ty tôi có khoảng 10 người lao động có quốc tịch nước ngoài vậy những lao động này có được kết nạp vào tổ chức công đoàn của công ty không? Nếu được thì thủ tục có khác gì so với người Việt Nam không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho mình hỏi trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn về chi phí sản xuất nên doanh nghiệp ngừng hoạt động nhưng vẫn trả lương cho nhân viên thì có được miễn giảm đóng nộp bảo hiểm xã hội không? Rất mong được giải đáp
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tổ chức khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Cho tôi hỏi kế hoạch tổ chức khóa huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm nội dung nào? Câu hỏi của chị Nguyên Hạnh ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Bảo hiểm thất nghiệp có hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động không? Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động gồm những gì? Câu hỏi của chị T (TP.HCM).
Các yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động cần làm gì? Thời giờ làm việc trong điều kiện có yếu tố có hại được quy định như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh P.A đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi: Doanh nghiệp có được sa thải người lao động đi làm muộn quá nhiều lần trong tháng không? Doanh nghiệp sa thải người lao động đi làm muộn quá nhiều có trái quy định pháp luật không? - câu hỏi của anh B. (Long An)
Mẫu email đề xuất tăng lương thuyết phục gửi sếp dành cho người lao động? Khi nào người lao động nên đề xuất tăng lương? Chế độ nâng lương có phải là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?
Tôi đang tìm hiểu về Tạp chí Lao động và Công đoàn, cho hỏi là Tạp chí Lao động và Công đoàn là đơn vị sự nghiệp công lập hay ngoài công lập? Tạp chí Lao động và Công đoàn có chức năng và nhiệm vụ gì? Quyền hạn của Tạp chí Lao động và Công đoàn được quy định ra sao? - Câu hỏi của chị Hân (TP. HCM)
Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Do tôi thấy nhiều trường hợp bị lừa đối khi đóng bảo hiểm nên tôi muốn biết tôi có được kiểm tra hoạt động đóng bảo hiểm xã hội này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi là Đảng viên, vợ chồng tôi đã có 02 con và vợ tôi đang mang thai đứa con thứ ba ngoài ý muốn. Cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có bị kỷ luật Đảng hay không? Xin cảm ơn.
Em vừa mới chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, hiện em muốn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Anh/Chị cho em hỏi hồ sơ cần những giấy tờ gì và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu ngày thì có kết quả?
Cho hỏi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đủ tuổi nghỉ hưu như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Hà Giang.
Cho tôi hỏi thương nhân thuộc đối tượng nào thì được đăng ký hoạt động thương mại biên giới Việt Nam Lào? Trình tự thực hiện thủ tục đăng ký thương nhân hoạt động thương mại biên giới Việt Nam Lào gồm những bước nào? Câu hỏi của chị Trang từ Sóc Trăng.
Công ty tôi mới thành lập và được yêu cầu phải tổ chức đối thoại định kỳ. Tuy nhiên tôi không biết số lượng thành viên đại diện người lao động là bao nhiêu và nếu tổ chức đối thoại định kỳ mà số lượng đại diện người lao động không đầy đủ thì có được tiến hành tiếp hay không? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Vinh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Thời gian khám định kỳ cho người lao động bị Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn là bao lâu? Nội dung khám là gì? Câu hỏi của anh B.V.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Thợ hàn hơi phải đảm bảo yêu cầu gì theo Quy chuẩn kỹ thuật QCVN 17 BLĐTBXH do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành? Công việc hàn thuộc nhóm danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đúng không?
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?