Ba tháng trước công ty tôi gặp khó khăn về tài chính nên đã rút tiền ký quỹ để thanh toán tiền lương cho nhân viên nhưng do còn khó khăn nên chưa thể bổ sung lại khoản tiền ký quỹ đó. Gần đây, công ty tôi nhận được quyết định thu hồi giấy phép kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động chăm sóc khách hàng qua điện thoại của mình. Tôi muốn hỏi, công
động như sau:
- Rà soát và đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015; các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn, vệ sinh lao động; tiêu chuẩn chẩn đoán, giám định bệnh nghề nghiệp và hướng dẫn điều trị các bệnh nghề nghiệp.
- Nghiên cứu, đề xuất chính sách phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề
Anh họ tôi bị Tòa án xử phạt 4 năm tù về tội "Cố ý gây thương tích". Hiện tại anh đang phải chăm sóc con nhỏ và vợ mắc bệnh hiểm nghèo, có thể xin hoãn thi hành án tù hay không? - câu hỏi của chị Nhung (Hậu Giang).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Mức chi thuốc chữa bệnh thông thường đối với đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp trong cơ sở trợ giúp xã hội tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh V.V.B đến từ TP.HCM.
Nội dung chi trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu bao gồm những gì? Mức chi cho khám chữa bệnh trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu được quy định như thế nào? Trách nhiệm sử dụng kinh phí chi cho khám chữa bệnh trong chăm sóc sức khỏe ban đầu là gì?
người lao động, thân nhân người lao động thuộc các đơn vị sử dụng lao động theo phân cấp quản lý thu.
+ Giải quyết hưởng các chế độ BHXH đối với người nộp hồ sơ tại BHXH tỉnh, gồm:
++ Người đang đóng BHXH bắt buộc đề nghị hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do thương tật, bệnh tật tái phát.
++ Người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH
Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì công ty tôi là công ty cho thuê lại lao động nhưng vì do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tới bây giờ việc cho thuê lao động đối với một công ty kia đã lên đến 15 tháng rồi nên tôi muốn được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Cơ quan nào tiến hành việc chi trả lương hưu cho người lao động? Có bắt buộc phải đến nhận lương hưu trực tiếp tại cơ quan BHXH không? Người lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc thì có được hưởng lương hưu tiếp không?
đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên
Vừa rồi tôi vừa công tác từ nước ngoài về thì cũng là lúc hết hạn hợp đồng lao động (đầu tháng 04/2022), tôi nghỉ việc và không tiếp tục kí hợp đồng lao động với công ty, nhưng lúc này tôi đang ở bệnh viện do bị tai nạn nặng. Bác sĩ bảo tôi tình trạng bệnh của tôi sẽ phải kéo dài trong 2 tháng nên nếu tôi khỏi bệnh thì cũng là cuối tháng 06, liệu
Siêu âm đầu dò âm đạo là gì? Giá dịch vụ khi siêu âm thai đầu dò âm đạo được quy định như thế nào? Lao động nữ đi khám thai định kỳ thì có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị N.K.L (Cà Mau).
Cho tôi hỏi Bộ Chính trị đặt ra những mục tiêu gì về phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Đông Nam Bộ đến năm 2030? Câu hỏi của chú Nhân đến từ Bình Thuận.
chế độ ốm đau nếu có giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trong đó, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
Điều kiện để tài xế lái xe tải 5 tấn được nghỉ hưởng chế độ ốm đau là gì?
Theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai
5 người bao gồm 2 bảo vệ và 2 lao công toà nhà và một người ở lầu 3 do tiếp xúc với ảnh mà bị dính covid. Hiện 5 người này vẫn cách ly tại chung cư. Họ không dám về nhà vì sợ lây cho người nhà. 1 cô 45 tuổi đang có những dấu hiệu trở nặng. Vậy nếu em là người nhà nạn nhân muốn tìm lại công bằng thì em phải bắt đầu từ đâu để khiếu nại anh đó. Vậy
Cho tôi hỏi rằng cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống cho người trực tiếp chế biến thức ăn đi khám sức khỏe định kỳ thì phải khám những bệnh gì có phải khám tiêu chảy cấp hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của M.T (TPHCM).
Bên đơn vị em có viên chức nghỉ ốm đau bệnh dài ngày thuộc khu vực kinh tế xã hội dặc biệt khó khăn. Trong thời gian nghỉ ốm 180 ngày thì vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành. Khi hết thời gian nghỉ ốm 180 ngày, nhưng vẫn tiếp tục điều trị, thì trường hợp này có được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành nữa không ạ, và mức hưởng ưu đãi ngành được tính hưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau 3 tháng chưa nộp bổ sung tiền ký quỹ thì có bị thu hồi giấy phép kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động chăm sóc khách hàng qua điện thoại không?
14:42 | 22/04/2022
.png)
