khoa tỉnh, chuyên khoa nhi tuyến cuối
+ Hướng dẫn và thực hiện các test tầm soát sức khỏe tâm thần cho trẻ tùy theo độ tuổi phù hợp như DASS 21 (đánh giá 3 yếu tố: mức độ trầm cảm, lo âu, stress), PSS 10-C (Stress do COVID-19 (Xem Phu luc 1):
đ) Hướng dẫn theo dõi tại nhà và tái khám - Hướng dẫn bà mẹ chăm sóc trẻ tại nhà: + Uống thuốc theo đơn
xuất trình giấy tờ về đăng ký xe (bản chính Giấy đăng ký xe do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp hoặc Giấy biên nhận giữ bản chính giấy chứng nhận đăng ký phương tiện giao thông đang thế chấp của tổ chức tín dụng) hoặc Giấy hẹn cấp Giấy đăng ký mà không phải xuất trình bảo hiểm xe.
Các mốc thời gian cần ghi nhớ để đăng kiểm ô tô đúng hạn? Cần phải
Thoái hả vốn là gì? Một số hình thức thoái hóa vốn hiện nay?
Hiện nay Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản pháp luật liên quan chưa có quy định cụ thể về thoái hóa vốn. Tuy nhiên, theo cách hiểu thông dụng, bạn có thể hiểu thoái hóa vốn như sau:
- Thoái vốn được hiểu là một thuật ngữ được sử dụng và nó đối lập với đầu tư. Thoái vốn cũng sẽ
Quyết định là gì?
Hiện nay, pháp luật chưa có quy định cụ thể về khái niệm quyết định, tuy nhiên, trên cơ sở pháp luật hiện hành, bạn có thể hiểu Quyết định là một loại văn bản có tính chất đặc biệt, vừa là văn bản quy phạm pháp luật vừa là văn bản áp dụng pháp luật.
Quyết định thường được ban hành bởi chủ thể có thẩm quyền, quyết định thường
nguyên liệu đặt trong nó theo bảng l.
Chú thích:
1) Các công trình sản xuất thuộc hạng sản xuất tương ứng xem phụ lục B
2) Các kho tùy theo tính chất nguy hiểm về cháy nổ của hàng hóa và nguyên liệu chứa trong đó mà xác định hạng sản xuất phù hợp với quy định của bảng 1;
3) Các công nghệ sản xuất có sử dụng nhiên liệu để đốt cháy là các chất lỏng
như trên, tuy nhiên thực trạng không phù hiệu xe vẫn xảy ra ở khá nhiều nơi. Đây là hành vi trái pháp luật và có thể bị xử phạt.
Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt đối với lỗi không dán phù hiệu xe như sau:
Sử dụng phù hiệu hết giá trị sử dụng thì bị phạt như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 22 Nghị định 10/2020/NĐ-CP quy
”. Chính vì vậy mà các doanh nghiệp khi đăng tin tuyển dụng có các tiêu chí phân biệt giới tính là trái quy định pháp luật. Tuy nhiên, nếu việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên về giới tính xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử, và không
thuộc trung ương.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi dùng loa phóng thanh, chiêng, trống, còi, kèn hoặc các phương tiện khác để cổ động ở nơi công cộng mà không được phép của các cơ quan có thẩm quyền.
3. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định tại
làm việc của NLĐ là 40 giờ/tuần trong hợp đồng lao động và quy định này không trái với quy định của BLLĐ vì tạo sự thuận lợi hơn cho NLĐ.
Cho nên nội dung thỏa thuận này sẽ được pháp luật thừa nhận và các bên phải tôn trọng nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động và phải thực hiện theo đúng nội dung đó.
Nếu vì nhu cầu công việc mà NSDLĐ muốn
thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động và thỏa thuận bổ sung nội dung về phương thức giải quyết trong trường hợp thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thiên tai, hỏa hoạn, thời tiết."
Như vậy hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình cũng có các nội dung chủ yếu của một
lao động."
Theo quy định nêu trên thì quy định việc thông báo chứ không bắt buộc phải thông báo bằng văn bản. Nên bạn thực hiện thông báo bằng miệng thì thông báo đó vẫn có hiệu lực.
Tuy nhiên, vẫn nên thông báo bằng văn bản để sau này nếu có tranh chấp xảy ra thì có bằng chứng để dễ chứng minh, tránh rủi ro không đáng có sau này.
Đơn phương
trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Khai không đúng hoặc mua, bán, sử dụng, tặng, cho văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.
[...] 2. Trường hợp đã kỷ luật theo Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp
lý an toàn thực phẩm nữa.
Các cơ quan quản lý an toàn thực phẩm thuộc Bộ Y tế không thực hiện việc xác nhận kiến thức cho các tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh thực phẩm, kinh doanh dịch vụ ăn uống.
Hiện tại doanh nghiệp có thể tự tập huấn hoặc mời đơn vị khác thực hiện. Không có yêu cầu về đơn vị tập huấn mà chỉ yêu cầu chịu trách nhiệm đối
BHXH có thay đổi các nội dung liên quan đến số CMND, ngày cấp, nơi cấp CMND thì không phải cấp lại sổ BHXH.
Do đó, trường hợp anh có thay đổi số CMND thì không bắt buộc phải cấp lại sổ BHXH mới, đồng nghĩa với việc anh vẫn được tiếp tục tham gia BHXH vào số sổ cũ, tuy nhiên để tránh các rắc rối liên quan đến việc hưởng các chế độ anh nên làm thủ tục
Điều này do cơ quan nước ngoài cấp thì phải được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
3. Giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Trong thời hạn 10 ngày tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thời điểm giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực (tùy thuộc điều kiện nào đến
- Trách nhiệm của người trả lời chất vấn
a) Trả lời chất vấn theo quy định tại Điều 7 của Quy chế này.
b) Tiếp nhận và trả lời chất vấn một cách khách quan, trung thực; không được từ chối hoặc đùn đẩy, né tránh trả lời chất vấn về những vấn đề thuộc trách nhiệm, quyền hạn của mình. Nếu cố tình không thực hiện thì tùy mức độ sai phạm mà tổ chức đảng xem
hành tại hội nghị cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy bằng hình thức hỏi trực tiếp hoặc bằng văn bản. Người chất vấn gửi ý kiến chất vấn trước khi tổ chức hội nghị từ 3 đến 5 ngày để ban tổ chức hội nghị hoặc người chủ trì hội nghị xem xét, quyết định việc tổ chức trả lời chất vấn.
Trong chương trình hội nghị của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy tùy thuộc vào
định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Như vậy, nếu như công việc mà anh làm chỉ là công việc có thời hạn dưới 03 tháng thì có thể giao hết hợp đồng lao động bằng lời nói thôi cũng được, không bắt buộc phải lập bằng hợp đồng.
Tuy nhiên rủi ro phát sinh ở đây là khi mình thực hiện xong công việc trong
thân: Kính trọng, lễ phép, trung thực, yêu thương.
4. Ứng xử với khách đến cơ sở giáo dục: Tôn trọng, lễ phép
Như vậy tùy vào đối tượng mà người học cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên có ứng xử phù hợp như quy định trên.
Các đối tượng này bao gồm:
- Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên;
- Người học khác;
- Cha mẹ và người thân
ngữ đúng mực, trung thực, tôn trọng, thân thiện, hợp tác, chia sẻ. Không xúc phạm, áp đặt, vụ lợi.
5. Ứng xử với khách đến cơ sở giáo dục: Ngôn ngữ đúng mực, tôn trọng. Không xúc phạm, gây khó khăn, phiền hà.
Như vậy còn tùy thuộc vào đối tượng nào mà giáo viên cơ sở giáo dục mầm non phải ứng xử phù hợp như quy định trên. Các đối tượng bao gồm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hậu nhiễm COVID-19, trẻ em có thể mắc hội chứng viêm đa hệ thống? Khi nào trẻ em mắc hậu COVID-19 phải nhập viện điều trị?
10:49 | 07/07/2022
.jpg)
