Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị cảnh cáo mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?
Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị cảnh cáo mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật theo Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, nội dung như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
phòng được xếp từ thấp đến cao như sau:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Hạ bậc lương;
d) Giáng cấp bậc quân hàm;
đ) Giáng chức;
e) Cách chức;
g) Tước quân hàm sĩ quan;
h) Tước danh hiệu quân nhân.
2. Hình thức kỷ luật đối với hạ sĩ quan, binh sĩ thực hiện theo quy định Khoản 1 Điều 60 Luật Nghĩa vụ quân sự được xếp từ thấp đến cao như sau:
a
Cho hỏi: Có những hình thức kỷ luật nào có thể áp dụng đối với công chức Viện kiểm sát nhân dân? Việc đánh giá công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi kỷ luật được thực hiện theo trình tự nào? câu hỏi của chị Hà (Phan Thiết).
3 Điều 11 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức quy định như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Hình thức kỷ luật hạ bậc lương áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Công an nhân dân như sau: Trong Công an nhân dân, chức danh nào có cấp bậc hàm cao nhất là Thượng tướng? Ai có quyền nâng lương cấp bậc hàm Thượng tướng? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài 06 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực; nếu bị giáng chức, cách chức thì thời gian nâng lương bị kéo dài 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
2. Cán bộ, công chức bị kỷ luật thì xử lý như sau:
a) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo hoặc hạ bậc
; Kiểm tra viên cao cấp, Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân; cán bộ điều tra và Kiểm tra viên công tác tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
b) Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc đối với công chức, viên chức công tác tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Viện trưởng, Phó
183/QĐ-VKSTC-T1 năm 2016 quy định về hình thức xử lý kỷ luật như sau:
Hình thức, hậu quả của xử lý kỷ luật
1. Các hình thức kỷ luật
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương (áp dụng đối với công chức).
d) Giáng chức (áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý).
đ) Cách chức (áp dụng đối với công chức, viên chức giữ chức vụ
năm;
c) Không xét tặng danh hiệu thi đua năm.
2. Đối với cán bộ, chiến sĩ vi phạm điều lệnh:
a) Phê bình;
b) Hạ bậc danh hiệu thi đua năm;
c) Không xét tặng danh hiệu thi đua năm;
d) Xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ;
đ) Khiển trách;
e) Cảnh cáo;
g) Giáng cấp bậc hàm, hạ bậc lương;
h) Cách chức, giáng chức;
i) Tước danh hiệu Công an nhân
Anh muốn hỏi: Thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp khi được nâng lương thì có đồng thời được thăng quân hàm không? Thời gian thực hiện thăng cấp bậc quân hàm là khi nào? - câu hỏi của anh N.T.K. (Đồng Nai).
việc sử dụng các khoản chi thường xuyên của Ngân sách Nhà nước
...
2. Về mua sắm trang thiết bị:
....
g) Cá nhân vi phạm việc mua sắm trang thiết bị theo quy định này, thì tùy theo tính chất và mức độ vi phạm phải bị xử lý kỷ luật theo những hình thức: khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch, cách chức, buộc thôi việc; bị truy cứu trách
người chỉ huy có thẩm quyền thì bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo.
2. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ cảnh cáo đến hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm:
a) Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm;
b) Lôi kéo người khác tham gia;
c) Gây ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
Như vậy, hành vi vắng mặt trái phép là
phải chịu một trong những hình thức kỷ luật sau đây:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Hạ bậc lương;
d) Giáng chức;
đ) Cách chức;
e) Buộc thôi việc.
2. Hình thức giáng chức, cách chức chỉ áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; hình thức hạ bậc lương chỉ áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
3. Công chức
phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng.
- Cảnh cáo: Đã bị khiển trách mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả nghiêm trọng.
- Hạ bậc lương: Đã bị cảnh cáo mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả rất nghiêm trọng.
- Giáng chức: Đã bị cảnh cáo mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả rất nghiêm trọng.
- Cách chức
Người có chức vụ tẩu tán tài sản khi thực hiện kê khai tài sản, thu nhập hằng năm thì có bị xử lý buộc thôi việc không? Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người này được quy định thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Có thể giúp tôi phân biệt cán bộ, công chức, viên chức? Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ nguồn nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
, nhưng vì tôi có nghỉ 1 học kì và kì đó tôi đã không lên phòng đào tạo của trường để hủy. Dẫn đến việc tổng số học phần học lại của tôi hiện đang chiếm 7% so với tổng số tín chỉ. Điều này có làm hạ bậc tốt nghiệp của tôi hay không?
Tôi có thể xin bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân năm 2022 hay không? Tôi cảm ơn! - Anh Huỳnh đến từ Hà Nội thắc mắc!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị cảnh cáo mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?
14:12 | 29/02/2024
