Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
Người làm chứng được cơ quan tiến hành tố tụng triệu tập để giải quyết vụ việc dân sự thì ai có trách nhiệm trả chi phí cho người làm chứng? Chi phí cho người làm chứng giải quyết vụ việc dân sự gồm những chi phí gì? Người làm chứng tham gia phiên tòa giải quyết vụ việc dân sự được hưởng chế độ tiền lương như thế nào? Câu hỏi của anh Xuân Thịnh
Mức lương tối thiểu giờ là gì? Mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng là bao nhiêu? Người sử dụng lao động có được cắt giảm các chế độ tiền lương của người lao động làm thêm giờ khi áp dụng mức lương tối thiểu không?
Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc thì được trả lương như thế nào?
Xin hỏi, làm thêm giờ thì người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ hay có được tính nghỉ bù thay chế độ trả lương làm thêm giờ? chị Bích Ngọc - Đắk Lắk
Cho hỏi viên chức ngành hàng không lập thành tích xuất sắc thì tính xét vào nâng bậc lương trước hạn ra sao? Đồng thời thì cách tính tỷ lệ nâng bậc lương trước hạn cho viên chức ngành hàng không ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long đến từ Bình Dương.
Bộ và các đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua các Sở Ngoại vụ địa phương;
b) Danh hiệu “Tập thể lao động Xuất sắc”, “Tập thể lao động Tiên tiến” cho các đơn vị thuộc Bộ.
c) Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua Bộ Ngoại giao” cho các cá nhân thuộc Bộ;
d) Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” cho các cá nhân công tác tại các Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài và
Cho tôi hỏi: Đề xuất việc phân chia tài sản còn lại khi giải thể hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện theo thứ tự ưu tiên nào? Câu hỏi của chị Hân đến từ Quảng Trị.
Cho chị hỏi, người lao động làm việc hết ngày 31/5 thì ở tháng 5 có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Người lao động có nhiều hợp đồng lao động thì việc tham gia bảo hiểm được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Ninh Bình.
Nấu rót kim loại có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Người lao động làm công việc nấu rót kim loại theo ca được nghỉ bao lâu trước khi chuyển ca làm việc khác? - câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thẻ an toàn lao động được cấp cho đối tượng nào? Thời hạn của Thẻ an toàn lao động là bao lâu theo quy định? Những đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh P.P.T đến từ Hải Phòng.
Thế vận hội dành cho người khuyết tật Việt Nam tham gia lần đầu vào năm nào? Tiền thưởng khi giành được huy chương tại thế vận hội là bao nhiêu? Mức thưởng đối với huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên lập thành tích tại Thế vận hội Người khuyết tật?
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Người lao động có được hỗ trợ bữa ăn giữa ca không? Tiền ăn giữa ca có bị tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? Tiền ăn giữa ca của người lao động có tính vào tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Tôi làm tại một công ty điện tử đã được 3 năm. Bây giờ, công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp nên tôi bị công ty cho thôi việc. Tôi muốn hỏi về thời gian tính trợ cấp cũng như khoản tiền tôi được nhận trong trợ cấp mất việc ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Doanh nghiệp hướng dẫn tập nghề cho người lao động thì có được thu học phí không? Nếu không mà thu thì bị phạt bao nhiêu? Có buộc phải trả lại học phí đã thu của người lao động không? câu hỏi của chị Hân (Vũng Tàu).
Công ty tôi chuyên trách về hoạt động thi công xây dựng. Đây là hoạt động có tính chất rủi ro cao nên cần phải có phương tiện bảo vệ người lao động. Cho tôi hỏi quy chuẩn về phương tiện bảo vệ cá nhân trong thi công xây dựng được quy định thế nào? Xin cảm ơn!