Tôi thắc mắc là đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng và bằng Lao động sáng tạo được quy định ở văn bản nào? Cụ thể như thế nào? Mong được giải đáp.
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Mẫu email deal lương chuyên nghiệp, thuyết phục, hiệu quả? Có được thỏa thuận tiền lương với người sử dụng lao động không? Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi làm việc cho người sử dụng lao động được quy định thế nào?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Có hoàn trả tiền bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp có mức sống trung bình không? Thời gian đã đóng tiền nhưng chưa sử dụng thẻ được xác định thế nào khi tính tiền hoàn trả bảo hiểm y tế? Câu hỏi của anh L (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trường hợp người có thẩm quyền ăn chặn tiền ăn của vận động viên trẻ quốc gia cụ thể là các bước ăn không đảm bảo dinh dưỡng so với số tiền được nhận thì người này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi của anh Đ.K từ Vũng Tàu.
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Quyền và nghĩa vụ của mỗi cá nhân trong phòng chống tác hại của rượu bia được quy định như thế nào? Kích động người khác uống rượu bia có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Kích động người khác uống rượu bia thì bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền theo quy định của pháp luật?
Hiểu như thế nào về quan hệ lao động mới đúng vậy em? Quan hệ lao động được xác lập qua thương lượng theo nguyên tắc gì? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Câu hỏi của chị Q.N ở Nha Trang.
Thời gian thực tập là gì? Tham khảo mẫu đơn xin thực tập tại Ngân hàng? Tải về file word mẫu đơn? Thời gian thực tập có thể thay thế cho thời gian thử việc hay không? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng?
trường hợp bất khả kháng);
- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự hoặc mắc tệ nạn xã hội bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.
- Lực lượng bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” hoặc được đánh giá “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên (đối với
nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
Cho em hỏi công ty phá sản thì nhân viên có được ưu tiên trả lương trước không? Hay là phải trả nợ cho chủ nợ trước rồi còn lại mới trả lương cho nhân viên vì em làm việc tại một xí nghiệp may. Nhưng năm gần đây xí nghiệp làm ăn thua lỗ nhiều, nợ rất nhiều. Chủ nợ còn đến xí nghiệp để đòi tiền. Xí nghiệp cũng đã thế chấp một số tài sản cho ngân
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Nguồn cải cách tiền lương năm 2024 của các địa phương xuất phát từ những nguồn nào? Mục tiêu cải cách tiền lương ra sao? - Câu hỏi của chị H (Phú Yên).
Người đang là điều tra viên có thể trở thành trọng tài viên lao động không? Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ gì? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc quản lý nhà nước đối với trọng tài viên lao động?
Đợt vừa rồi tôi có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội do bị ốm nhưng trước đó tôi báo công ty xin nghỉ phép năm vậy thì có được vừa hưởng lương nghỉ phép vừa nhận tiền của BHXH không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!