Cho tôi hỏi là trại viên bị xử lý kỷ luật bằng hình thức hạn chế số lần gặp mặt người thân trong trường hợp nào? Những tình tiết giảm nhẹ hình thức kỷ luật đối với trại viên tại cơ sở giáo dục bắt buộc là gì? Câu hỏi của anh V (Hà Nam).
Tôi có chút thắc mắc về thời gian thử việc. Tôi vừa xin vào làm tại công ty A. Khi ký hợp đồng thử việc thì tôi mới biết là phải thử việc 03 tháng sau đó mới được làm chính thức, vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi, định mức lao động chỉnh lý tài liệu nền giấy là thời gian lao động hao phí để chỉnh lý hoàn thành bao nhiêu mét tài liệu? Định mức lao động có phải là căn cứ để xác định mức kinh tế - kỹ thuật theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh V (Thanh Hóa).
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động? Tổng hợp các mẫu Hợp đồng thông dụng trong lĩnh vực lao động mới nhất? Trong Hợp đồng lao động có những nội dung chủ yếu nào theo quy định Bộ luật Lao động 2019?
Cho tôi hỏi một số vấn đề về chứng từ kế toán như sau: thời hạn phải tiến hành tiêu hủy chứng từ kế toán được quy định như thế nào? Việc tiêu hủy chứng từ sẽ thực hiện theo quyết định của ai? Câu hỏi của anh Khải từ TP.HCM
Em ơi cho chị hỏi: việc làm hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư thì có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe không? Và ai là người có trách nhiệm nộp hồ sơ này? Đây là câu hỏi của chị Tú Vy đến từ Tây Ninh? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu Giám định viên tư pháp bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo thì có thể tiếp tục hành nghề không ạ? Bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thôi thì có bị miễn nhiệm không? - Chị Gia Hân (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi, trường hợp học sinh trường giáo dưỡng có được gọi điện thoại cho thân nhân nếu đang trong thời gian bị áp dụng hình thức kỷ luật giáo dục tại phòng riêng hay không? Câu hỏi của anh Tấn từ Đồng Nai.
Hiện nay có quy định về báo cáo sử dụng lao động, trong trường hợp công ty tôi có sử dụng đồng thời người lao động nước ngoài và người lao động Việt Nam thì có cần làm hết hai báo cáo này cho người lao động nước ngoài không hay chỉ cần một trong hai báo cáo là đủ.
, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, quyết định giải quyết khiếu nại trong hoạt động kiểm toán nhà nước; danh sách cử tri bầu cử đại biểu Quốc hội, danh sách cử tri bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân, danh sách cử tri trưng cầu ý dân (khoản 8 Điều 3 Luật Tố tụng
Hướng dẫn giúp tôi về trình tự thủ tục các bước thực hiện dự án đầu tư xây dựng được pháp luật quy định như thế nào? Việc giám sát, đánh giá dự án đầu tư xây dựng được pháp luật quy định ra sao theo quy định hiện nay?
nghiêm trọng quy định của Công ty nên bị kỷ luật sa thải. Và ngày 12/05/2022, Công ty đưa cho tôi Quyết định sa thải và yêu cầu bàn giao lại toàn bộ công việc.
Xin hỏi luật sư: Công ty sa thải tôi như vậy có đúng luật không? Tôi có thể kiện Công ty được không?
Cho tôi hỏi là tôi là giảng viên chuyên ngành kinh tế ngoại thương có được miễn thi môn Kỹ thuật nghiệp vụ ngoại thương khi thi cấp Chứng chỉ nghiệp vụ khai hải quan không? Kỳ thi cấp Chứng chỉ nghiệp vụ khai hải quan được tổ chức mấy năm một lần? Câu hỏi của anh D đến từ Nghệ An.
Xin chào! Có vướng mắc này tôi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động làm việc khi đã nghỉ hưu thì có phải đóng BHXH không theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều.
Tôi có một số thắc mắc về trình tự đăng ký hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư được quy định như thế nào? Giấy đề nghị đăng ký hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư bao gồm những nội dung gì? Bên cạnh đó tôi có thắc mắc về người đại diện theo pháp luật của công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có bắt buộc phải là luật sư
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?