Xin chào ban tư vấn! Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi có biết thông tin về Nghị định 38/2022/NĐ-CP vừa được ban hành quy định về tăng lương tối thiểu vùng. Vậy khi mức lương tối thiểu vùng tăng như vậy thì mức đóng bảo hiểm xã hội có tăng không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi rằng để thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động thì nguyên tắc ngân sách trung ương sẽ cho ngân sách địa phương bao nhiêu kinh phí? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn.
Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp trả tiền thuê nhà thay cho người lao động nước ngoài thì thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản? Có thể hướng dẫn tôi cách tính tiền thai sản được không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều. - Đây là câu hỏi của bạn Ninh đến từ Hà Giang.
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc khám sức khỏe cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm. Trường hợp nhân viên trực tiếp sản xuất thực phẩm, nấu ăn trong nhà hàng phải khám sức khỏe thế nào? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Nghỉ việc khi mang thai tháng đầu tiên thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm tại doanh nghiệp được 6 năm rồi, nhưng khi mang thai tháng đầu tiên thì em đã nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm em đã đóng trước đó hay không? Câu hỏi của chị Thanh Hoàng (Đồng Nai).
Lao động thử việc khi nghỉ việc nhưng công ty không trả tiền lương những ngày đã làm thì nên làm thế nào? Nếu công ty cũ của tôi không thanh toán lương sau khi tôi đã nghỉ việc (vì lý do môi trường làm việc chưa phù hợp), tức là vẫn còn đang trong quá trình thử việc thì liệu rằng người lao động có thể đòi lại khoản tiền lương đấy hay không (hơn 15
Xin hỏi, những văn bản quy phạm pháp luật quan trọng thuộc lĩnh vực lao động tiền lương đang có hiệu lực hiện hành là văn bản nào? anh Chí Nguyên - An Giang
Cho tôi hỏi nếu vì suy giảm khả năng lao động nên phải xin nghỉ hưu sớm và cũng đã đáp ứng điều kiện để hưởng lương hưu thì khi về hưu sớm như vậy có bị trừ tiền lương hưu không? Nếu có thì sẽ bị trừ bao nhiêu? Nhờ cung cấp giúp tôi cách tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?- Anh Gia Nghĩa (Cần Thơ).
Bên mình vì tính chất công việc nên là việc là việc 24/24h, chia ra 4 ca (6h một ca). Ngày nghỉ lễ 30/4 công ty vẫn làm việc và tăng ca bình thường đối với các vị trí đặc thù. Nên là mình muốn tư vấn về việc tính tiền lương làm thêm giờ như thế nào trong ngày nghỉ lễ ạ. Mong được hỗ trợ!
Cho tôi hỏi về việc trình tự thủ tục lập danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ trên cổng thông tin trực tuyến quốc gia khi tôi dùng máu scan của công ty scan gửi lên thì mộc chuyển qua màu đen dạng photo được hay không?
Cho tôi hỏi tiền ký quỹ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài được dùng cho những mục đích gì? Trường hợp người lao động đã nộp tiền ký quỹ nhưng không thể sang nước ngoài làm việc thì có được hoàn trả hay không? Câu hỏi của anh Thông từ Hà Nội
Cho tôi hỏi hiện tại nếu tôi không đủ tiền ký quỹ thì có thể nhờ người khác bảo lãnh mình để có thể đi làm việc ở nước ngoài hay không? Nếu được phép bảo lãnh thì thời hạn mà pháp luật cho phép bảo lãnh là bao lâu? Câu hỏi của chị Ý từ Cà Mau
Cho tôi hỏi người lao động có thể được trả lương thông qua những hình thức nào? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì có được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng hay không? Câu hỏi của chị Liễu từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày thì bị xử lý kỷ luật ở mức sa thải? Cùng một hành vi vi phạm kỷ luật thì Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm việc liên tục 8 giờ thì được nghỉ giữa giờ bao lâu? Lao động nữ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam làm công việc nặng nhọc khi mang thai thì có được giảm giờ làm không? Câu hỏi của anh N.M.P từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam thực hiện quản lý thời giờ làm việc của người lao động tại Trụ sở chính bằng phương pháp nào? Khi kết thúc ngày làm việc, người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được ở lại phòng làm việc không? Câu hỏi của anh N.D.S từ Đà Lạt.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những chính sách mới về bảo hiểm xã hội và tiền lương áp dụng từ ngày 01/07/2022 mà người lao động cần biết?
17:00 | 15/06/2022
